手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
新葡京线上投注
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供住

岗位职责1.负责酒店英语培训工作岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津-武清区 食宿:提供住

岗位职责1.协助招聘经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;6.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:其他
地区:天津 食宿:提供吃

 岗位职责:1、 协助本部门行政工作的实施:如办公用品的管理、合同及文档管理、会议室日常管理、库房管理、布草房及制服管理、更衣室管理等;2、 协助公司员工活动的开展:如员工生日会、员工旅游、文体比赛、美食节、年会等;3、 完成主管交办的其他任务。任职要求:1、本科学历,接受应届毕业生;2、1年以上行政相关工作经验;3、良好的沟通协调能力及团队合作意识;4、良好的英文听说读写能力;5、熟练掌握办公软件及办公设备的使用。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责人员的招聘、面试、入职引导;2、负责员工档案、人事系统的建立与维护;3、负责员工考勤、薪酬、社保及其他人力资源相关工作;4、完成部门领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,人力资源或酒店管理相关专业优先;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.协助人力资源部经理完成酒店相关培训工作,包含课程准备、部门月度培训计划的搜集整理、培训满意度调查、培训抽查等。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:食宿情况

 MAJOR FUNCTION  主要功能   To assist in the day to day running of the Human Resources Department ensuring administration systems and company policies and procedures are followed whilst maintaining a high degree of associate satisfaction.协助人力资源部的日常运作,并确保管理系统和公司政策得到很好的员工满意度。 GENERAL RESPONSIBILITIES   责任概要                                                                                                                                                                        &n

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河北区 食宿:提供食宿

?岗位职责1.严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。2.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。3.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。4.每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。5.听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。6.关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供吃

JOB SPECIFICATION岗位要求:您是否具备...1、良好的工作态度及团队合作意识。2、有星级酒店相关工作经验者优先。3、身体健康。4、竭诚为顾客提供优质的服务。5、在对客服务的每个细节中都保证质量。6、热情的为客户提供优秀的服务。 我们正在寻找有才能和热情的您加入我们的天诚丽筠酒店团队。处理好我们的客人所需要的不同需求,与客人沟通并及时反馈、执行,您将是客人与酒店最重要的沟通纽带。 Do you...1、Have good working attitude and teamwork2、Have star hotel working experience is preferred   3、Have a good health.4、Dedication to provide excellent customer service.5、Commitment to quality in everything they do.6、Have a passion for providing outstanding customer service.    We’re looking for a talented and enthusiastic individual to join the team at our Radisson Tianjin.Looking after our customers’needs, both internal and external, communicating with customers as well as processing and administering orders, you will be the link between our customers and our hotel.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责1. Maintain HR management system, monitoring and supportting this system can be used in all department;2. Provide secretarial services to Human Resources Department ?;3. Maintains effective internal communication with staff; 4. Show Four Seasons Culture, build up a positive communication way, help all assoicates resolve or consult basic HR problem.1. 维护酒店人力资源管理系统,并监督和帮助酒店各个部门应用该系统; 2. 人力资源部日常文件工作管理; 3. 保持和员工的有效沟通; 4. 展现四季酒店文化,建立良好的沟通方式,帮助酒店员工解决人事方面的问题。Preferred Qualification and Skills岗位职责1.?Fluent in written and spoken English; 2. Good communication skill, self-motivated; 3. Computer literacy.1.英文书写及口语流利; 2.良好沟通技巧,自我激励; 3.熟练使用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:面议

1. 相关工作经验1年及以上2. 良好的服务热忱及团队合作精神3. 能够接受倒班制??

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责1. Conduct regular audits of insurance records, vacation and sick allowances;2. Keep accurate records for insurance enrollment, amendment, termination and files all claims;3. Maintain employment files and other records personally and through delegation in a detailed manner on paper and in the HR computer system; 4. Assist with recruitment process including responding to applications and resumes, checking references and processing new hire paperwork.1.定期审计保险记录、假期和病假津贴; 2.保持保险的登记,修改,终止和所有索赔的准确记录; 3.确保员工文件和其他个人记录通过授权,详细记录在纸上的方式并输入人力资源计算机系统中; 4.协助招聘流程,包括回应申请和简历,背景调查和处理新员工的文书工作。Preferred Qualification and Skills岗位职责1.?Fluent in written and spoken English; 2. Excellent knowledge of local labor laws; 3. Good communication skill, self-motivated; 4. Computer literacy.1.英文书写及口语流利; 2.熟悉本地劳动法规; 3.良好沟通技巧,自我激励; 4.熟练使用电脑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责1.Participates in the preparation of food items according to guest orders of consistent quality following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards; complete mis en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service. (40%)2.Start food items that are prepared ahead of time, making sure not prepare beyond estimated needs. (20%)3.Train, motivate, recommend discipline, and supervise the work of kitchen employees ensuring that all cultural and core standards are met.4.Operate, maintain and properly clean kitchen equipment, including deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, and flat top grill. (10%)5.Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures; check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up; note any out-of-stock items or possible shortages; return all food items not used to designated storage areas, being sure to cover/date all perishables; assist in setting up plans and actions to correct any food cost problems; control food waste, loss and usage per policies. (10%)6.Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. (10%)7.Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.  (10%)1.根据客人的质量要求,按照食谱卡片,以及生产、部分和演示标准,准备食物,完成早餐、午餐和/或晚餐服务。2.提前准备好食物,确保不要超出预期的需要3.培训、激励、推荐纪律,监督厨房员工的工作,确保所有的文化和核心标准得到满足。4.操作、维护和正确清洁厨房设备,包括:油炸锅、肉鸡、烤箱、蒸锅、食品加工机、搅拌机、切片机、烤箱、蒸汽桌、倾斜水壶、华夫铁板、平顶烤架。5.给所有食品容器标日期并及时更换,确保所有易腐坏的东西保持在适当的温度内;检查班次的使用标准,确定必要的准备,冰箱的设置;注意任何商品缺货或可能缺货的现象;返还不用于指定存储区的所有食品,一定要盖上/标出日期的所有东西;协助建立计划和行动纠正任何食品成本问题;控制食物浪费、损耗和使用政策。6.遵守四季酒店一类和二类工作规则和员工手册上罗列的行为准则。7.与同事、上级协调工作。Preferred Qualificationand Skills 岗位职责1.High school education or equivalent culi

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

 Responsibilities 工作职责1.Prepare and serve food of consistent quality following recipe cards and production and portion standards per established menu from supervisor. 2.Start food items that are prepared ahead of time, making sure not prepare beyond estimated needs.3.Operate, maintain and properly clean kitchen equipment, including deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, and flat top grill. 4.Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures; check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up; note any out-of-stock items or possible shortages; return all food items not used to designated storage areas, being sure to cover/date all perishables; assist in setting up plans and actions to correct any food cost problems; control food waste, loss and usage per policies. 5.Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. 6.Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. 1.根据上级主管制定的菜谱,制作并提供符合质量标准的食品。2.提前准备好食物,确保不要超出预期的需要。3.操作、维护和正确清洁厨房设备,包括:油炸锅、烤培工具、烤箱、蒸锅、食品加工机、搅拌机、切片机、烤箱、蒸汽桌、倾斜水壶、华夫铁板、平顶烤架。4.给所有食品容器标日期并及时更换,确保所有易腐坏的东西保持在适当的温度内;检查班次的使用标准,确定必要的准备,冰箱的设置;注意任何商品缺货或可能缺货的现象;返还不用于指定存储区的所有食品,一定要盖上/标出日期的所有东西;协助建立计划和行动纠正任何食品成本问题;控制食物浪费、损耗和使用政策。5.遵守四季酒店一类和二类工作规则和员工手册上罗列的行为准则。6.与同事、上级协调工作。Preferred Qualificationand Skills 岗位职责1.High school education, cooking school or culinary institute education or equivalent experience2.Minimum one year culinary or related work experience.  While this is a developmental position, advanced culinary knowledge is expected for this position working knowledge is generally learned on-the-job. 3.Ability to operate, maintain and properly clean deep

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

 Responsibilities 工作职责1.Prepare and serve food of consistent quality following recipe cards and production and portion standards per established menu from supervisor. 2.Start food items that are prepared ahead of time, making sure not prepare beyond estimated needs.3.Operate, maintain and properly clean kitchen equipment, including deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, and flat top grill. 4.Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures; check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up; note any out-of-stock items or possible shortages; return all food items not used to designated storage areas, being sure to cover/date all perishables; assist in setting up plans and actions to correct any food cost problems; control food waste, loss and usage per policies. 5.Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. 6.Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. 1.根据上级主管制定的菜谱,制作并提供符合质量标准的食品。2.提前准备好食物,确保不要超出预期的需要。3.操作、维护和正确清洁厨房设备,包括:油炸锅、烤培工具、烤箱、蒸锅、食品加工机、搅拌机、切片机、烤箱、蒸汽桌、倾斜水壶、华夫铁板、平顶烤架。4.给所有食品容器标日期并及时更换,确保所有易腐坏的东西保持在适当的温度内;检查班次的使用标准,确定必要的准备,冰箱的设置;注意任何商品缺货或可能缺货的现象;返还不用于指定存储区的所有食品,一定要盖上/标出日期的所有东西;协助建立计划和行动纠正任何食品成本问题;控制食物浪费、损耗和使用政策。5.遵守四季酒店一类和二类工作规则和员工手册上罗列的行为准则。6.与同事、上级协调工作。Preferred Qualificationand Skills 岗位职责1.High school education, cooking school or culinary institute education or equivalent experience2.Minimum 6 months culinary or related work experience.  While this is a developmental position, advanced culinary knowledge is expected for this position working knowledge is generally learned on-the-job. 3.Ability to operate, maintain and properly clean deep

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供吃

Responsibilities 工作职责1.The position for Quality Manager is considered as one of the managerial positions, which is the important link between staff and the management team in the hotel to provide necessary support on quality improvement for any aspect of the hotel operations.2.Delivers workplace initiatives to best achieve long-term business success; add value in meeting the hotel’s needs by identifying and implementing performance improvement strategies that support the hotel’s strategic direction; promotes a continuous quality improvement culture; partners with stakeholders to ensure quality problems are identified and addressed, improvement actions are successfully implemented to effectively attain service excellence.3.The Quality Manager must also be operation focused and work with both staff and the planning committee to ensure that it is able to provide the necessary support to the departments on a consistent basis.1.质量检测经理的职位是管理职位之一,是酒店中的员工和管理团队的重要连接,致力于在所有酒店运营方面为酒店品质提升提供必要的支持。2.提供最好的工作举措业务上实现长期性成就;提高绩效战略的确立和致力于支持酒店战略方向为酒店增值从而达到酒店的需求;提供一个连续性的品质提升的文化;和利益相关者合作确保品质问题被鉴别和处理,采取提升措施从而有效的达成卓越的服务。3.质量监督经理也必须专注于运营并可以和员工和行政委员会一起工作确保他们可以为各部门源源不断的提供必要的支持。Preferred Qualification and Skills 岗位职责1.A university degree or equivalent experience required.2.Minimum of 3-year experience working in a managerial capacity;Experience in hotel operations, preferably Four Seasons or other service environments or;Experience managing in diverse cultures.3.Knowledge in Needs Assessment methodologies and le

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

Main Duties主要职责Administration行政§  Ensures efficient office administration procedures.确保高效的部门运作流程?!?nbsp; Ensures that all training records are maintained, filed and updated in the HR System.确保所有的培训记录得以在人力资源系统中维护、存档并更新?!?nbsp; Ensures Training documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.确保所有的培训文件能够按照严格的准确性和保密性进行发送?!?nbsp; Maintains and updates manual and computerised filing system as required

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

 §  确保办公室行政工作的高效运行。Ensures efficient office administration procedures. §  确保所有人事记录在人事系统中的保存,归档以及更新。Ensures that all personnel records are maintained filed and updated in the HR System. §  保证所有人事文件使用的准确性和机密性。Ensures Human Resources documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality. §  通过以下活动汇集并保持最新的人事记录: Compiles and maintains personnel records by performing the following duties.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

1.培训组织和实施、人事政策法规、基础人事管理知识、培训知识、初级财务知识、督导管理知识等。2.熟练操作计算机办公软件。3.协助招聘培训经理完成招聘培训的文案工作。4.人际交往能力、影响力、沟通能力、判断和决策能力、计划执行能力。5.学习业务知识以及主动工作的积极性;工作的协作性、强烈的责任心、严格遵守工作规定与标准的自觉性和纪律性。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 制定和实施招聘和筛选制度与程序,以便吸引合格人选就任空缺岗位。Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in   order to attract qualified candidates for position vacancies.定期分析酒店人工需求,对选拔和发展工作予以建议,从而满足酒店对人力资源要求。Regularly analyses hotel manpower requirements and recommends selection and   development activities to meet those requirements.负责处理招聘的管理工作,包括职位申请表格,登记报到,安排面试,推荐到部门,背景调查,接收/录取确认信,拒绝录取等,确保有效/专业操作整个招聘流程工作的每个环节。Responsible handling of administrative tasks of recruitment, including   employee application forms, registration, interviews, acceptance, letter of   understanding, reject, and etc. Ensures that recruitment of new staff is   conducted effectively and professionally.根据酒店政策和政府相关规定监管招聘流程,检查申请者或员工职位变迁是否符合员工编制/工资标准或向人力资源总监建议、调整和计划面试安排、收集反馈意见并与各部门负责人一起评估下一轮的面试。              

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。2.指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。3.负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。4.与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。5.随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。6.合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。7.及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。8.负责每日各点所需已加工原料的发放。9.负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。10.完成三砧交办的其他工作。岗位要求1.热爱本职工作,工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.具有初中以上文化程度,工作二年以上的工作经历。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:食宿情况

Proficient in their business?? 精通本职业务Familiar with the staff canteen facilities熟悉员工餐厅的设施设备

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:食宿情况

?·?????? Well command of the English language. 良好的英语语言技能·?????? Excellent communication and interpersonal and presentation skills.优秀的沟通、人际交往和表现技巧·?????? Ability to express effective, clear and concise written and verbal communication..能够有效、清晰、准确地使用书面和用词来沟通表达·?????? Good organizational and administrative skills. 良好的组织和管理技能·?????? Dynamic, inspiring, innovative, enthusiastic and self-motivated.活跃、精神、创新、热情和自我提高

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

·????? Proficiency in the role at required level 精通需要的职业任务·????? Knowledge of training procedures, methods and techniques.培训程序,方法和技巧的知识?!????? Knowledge of guest interaction processes.与顾客互动的知识?!????? Conversant with hotel/resort practices and operational procedures.熟悉酒店/度假村的实践及运营程序?!????? Knowledge of the company and its environment.集团和集团的环境知识。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区