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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责:前厅服务大使的岗位职责:1.负责预定销售客房;2.负责办理客人入住流程;3.负责办理客人离店手续;4.整理当班营业额;5.解答客人疑问,处理客人的投诉意见和要求。6.吧台日常对客服务,(咖啡服务)。任职资格:1·高中/中专学历,男女不限,***:身高158CM ,***:身高170CM ,形象好,能适应轮班制。福利待遇:岗位工资:底薪+提成+全勤奖+化妆补助(具体***,综合工资4000元以上)

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确??腿撕驮惫さ娜松?、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责:协助运营总监做好运营部对酒店的门店管理,完成酒店的经营目标。执行公司的SOP流程。 任职资格:大专以上文化,男女不限,工作责任心强,有良好的执行力和工作责任心,有一年前厅或客房管理工作经验者。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

所属部门:远洲集团_集团总部_审计中心工作地点:台州岗位职责:1、负责酒店分公司或房产分公司的专项审计、专案审计和财务收支审计等相关工作,进行有关审计资料的原始调查、收集整理和建档工作,编写内部审核报告; 2、对集团下属酒店/房产分公司内控制度的执行情况和财务管理状况进行抽查和审计,提出指导意见; 3、确定集团下属酒店/房产分公司业务流程的各内控环节,协助建立和完善集团内控制度和流程,降低集团运作风险,确保公司资产的安全; 4、协助组织与制订公司财务制度执行情况及财务内控情况评价体系; 5、对公司财务机构内控制度的健全性、遵循性及有效性进行考核和评价,并提出管理建议报告,推动公司财务管理的规范化进程; 6、控制、考核、纠正各部门偏离公司整体财务目标计划的行为; 7、协助外部审计工作的开展; 8、参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,年龄30-40岁;2、财务或审计专业,5年以上高星级酒店或房产财务、审计工作经验;3、全面的掌握公司内部控制体系与流程; 4、有财务报表编制和财务分析的管理经验; 5、擅长设置企业内部管理的关键控制点,并能针对薄弱环节提出有效方案。?

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

Demonstrating Leadership - Utilizing interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.领导方面的展现-利用人际关系和沟通技巧进行领导,能够影响并鼓励带动其他人,建立完好的财务(运作)/商业决议计划,做好正直和诚信的典范。Exceeding Customer Expectations - Providing services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.超越宾客的预期要求- 在提供给客人服务之前能较早的预知其需求,能更好地达到其满意程度。Improving Service - communicating and assisting individuals to understand guest needs,

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

To ensure the effective project management, support and operation of property based technological system in alignment with business needs. Scope includes, but is not limited to, the local area network, associated peripherals, cabling, operating and application software, telecom strategy, WAN and ISP connections, point of sale systems and to an extent, in-room systems.确保有效管理整个系统,支持部门电脑系统正常运作,工作包括网络、线路、操作使用软件、电信、宽带连接、收银系统以及附带店内系统。 The System Manager understands and responds to property operational objectives, goals, business issues and priorities.系统经理须明白酒店经营目标、方向、业务性质以及优先事项。 The System Manager adheres to, and communicates to the property team, Marriott International Information Resources System and Telecom strategies and standards.系统经理在与同事交往中,须遵守万豪集团信息资源系统及电信策略标准。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

Thorough knowledge in accounting principles and procedures 深入了解会计原则和程序Thorough knowledge in designing financial system对财务设计体系深入了解Thorough knowledge in preparing annual budget and controlling same深入了解编制年度预算和控制Thorough knowledge in the analysis of financial information深入了解财务信息的分析Ability to prepare and analyse financial report or operating statements and comments accordingly有准备和分析财政报告或损益表和评论的能力Ability to prepare relevant reports for management as required有准备管理层要求的报告的能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

招聘应收主管/应收文员,或者审计文员一名有万豪集团财务工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

?有工作经验

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.1年以上同等星级酒店工作经验。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

To ensure a smooth operation at Reservations Department and good operation with other related departments such as Sales, AYS and Front Office.确保预订部的顺畅运作及与其他相关部门(销售、为您服务中心、前台)的良好配合。Supervise the operation of the department including telephone handling, reservations input etc.主管部门的运作,包含电话接听、预订操作等。Ensure that all associates in Reservations are proactive in upselling and work towards maximization of revenue.确保预定部所有员工积极主动推进增值服务,以实现收益的最大化。Assist in rate loading in Marsha and Opera.协助价格输进系统(Marsha &Opera)。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

Be responsible for the work planning, controlling and Co-ordination of the work schedules for all laundry staff and the processing of all guest items, hotel laundry and dry-cleaning.负责完成洗衣房工作计划,控制洗衣房员工履行工作,以确保所有工作任务的完成。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位概述:围绕喜达屋酒店及度假村集团诚信、简约、舒适的三个核心价值观和蓝图,促进积极主动的工作文化。专业知识/技能:1.良好的电脑技巧/ 熟练使用办公室软件2.良好的英语能力以及沟通技巧教育:大学经验:具有1年以上的经验国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位其它技能要求:1.良好、积极的工作态度2.其它语言能力3.乐于学习,乐于助人4.协助并信任同事、上级、团队和其他部门人员5.积极参与组织会议6.专业主动的与酒店各部门员工互动,积极地培育良好团队精神和确保有效的双向沟通

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

宾客服务中心主管/文员保商务中心会议室随时被很好得布置,确保符合标准要求?维持相关商务出版物的选择确??腿斯ぷ魇币绞艿阶鹬夭⒓跎俣钥腿说拇蛉?识别贵宾、喜达屋优先顾客、??秃统ぷ】腿瞬⑻峁└鲂曰姆袢繁S胂喙夭棵沤⒘己玫墓ぷ鞴叵敌急覆棵欧褚约肮ぷ鞅硐直ǜ姘凑沾婊蹩刂瞥绦虼砗痛⒋娲婊?/p>

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

PA主管/服务员1.?当班时保证酒店前台与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。2.?同公共区域服务员开例会, 发放清洁用品。3.?指导和监督公共区域服务员工作表现。4.?对新员工和现有员工不断进行培训。5.?同工程部密切合作,汇报并跟踪维修工作的进展,以便能及时完成维修任务。6.?保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。7.?确保本部门的供应能及时补充到位,部门和酒店的规章制度都能遵守.8.?员工能够正确使用化学药品, 尽可能减少浪费。9.?负责钥匙的控制。10.?计划和监督员工定期清洗完成分管区域的地毯。11.?每日巡查公共区域。12.?负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告行政管家通知花房更换13.?确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。14.?填写好每日公共区域记事本, 下班签离并同下一班领班交班。15.?完成行政管家分配的其它工作。16.?避免和调解抱怨17.?与员工沟通避免与工作相关的矛盾18.?解决争端19.?约束员工遵守纪律20.?检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象21.?协助准备员工排班表22.?协助进行员工的培训和发展 23.?通过汇总客人的意见,寻找机会不断发展对客服务24.?采取合适的行动解决客人的抱怨25.?坚持酒店安全制度、紧急情况26.?依照酒店要求记录安全日志和事故记录27.?确保所有部门运作达到集团标准

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、喜达屋优先顾客、???、团队的情况以及特别要求, 确保房间以及客用品都准备到位与所有部门保持良好的工作关系熟悉前厅部工作标准及程序按照福朋酒店的政策和程序处理无法发现预订记录的客人和饭店客满时婉拒客人入住的情况向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

监督和分派任务给行李员与驾驶班司机确??腿说羌峭瓯虾?,行李被迅速地送到客人房间彬彬有礼地接听电话处理客人要求,并负责追踪相关人员/部门满足客人要求当旅行团/团体抵店和离店时,协助收发客人行李

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

    岗位职责  1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。  2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。  3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。  4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。  5.做好每班每日交接工作。  6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。   任职资格  1.高中或中专以上文化程度,能进行简单英语日常对话.  2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。  3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.  4.身体健康,精力充沛

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

    岗位职责   1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。   2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。   3.为部门总监或经理准备各种需要签批的申请。   4.负责部门的文印资料的编辑工作。   5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。   6.各类办公用品的领取与发放。   7.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。     任职资格   1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。   2.熟练使用计算机及各类办公软件。   3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。   4.能用一门外语进行日?;峄?。   5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位概述:根据指示,按照为客人和员工制定的标准在厨房指定区域准备烹制食品。保持卫生,安全,有效的和多产的工作。熟悉菜单和原料知识。岗位职责配合厨房主管的要求,按照标准确保食品的生产、质量以达到顾客满意度。???专业知识技能:基本的中厨专业知识和技能掌握基本工作术语和方法教育:中学高中或烹饪学校毕业经验:至少三年四星级或五星级酒店工作经验其它技能要求:沟通技巧和领导技巧,积极的工作态度和好学具有不同文化背景的客人和同事有效沟通

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

招聘 保安主管1名岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

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