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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 本岗位工作地点:江浙地区都需要(苏州、桐庐、余姚、宁海、莫干山镇),愿意根据公司调动安排者优录用。工作内容:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

本岗位隶属1、大乐之野.谷舍(余姚四明山)招1名,2、大乐之野.锦溪店 招1名。1、会计相关专业,大专以上学历;2、有全盘会计实务操作经验,1年以上会计经验及熟悉网上申报税流程及基本税务处理工作;3、熟悉应用财务及office软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验;4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神;5、协助总公司人事主管办理员工社保公积金、员工福利及核算工资表等人事相关工作。福利待遇:缴纳五险一金,高温补贴,节日福利,法定节假日,包吃住。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Oversees the daily operation and strategic direction of the Catering Department, assists DOC and DOS to develop, monitor and evaluate all sales and marketing objectives, strategies and activities in order to ensure the Hotel is exceeding the Catering revenue goals and contributing to overall hotel goals.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

有高星级酒店或度假区同等岗位从业经验者优录。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

·?Implements all catering and events sales action plans related to the respective local catering market segment and as outlined in the Marketing Plan.·?Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the catering revenue budget.·??Maximises up-selling opportunities whenever possible.·??Closely monitors accounts revenue and business production for Local Corporate Meetings, Social and Government Association segments.·?Attends promotional events (i.e. bridal shows) and promotes sales (catering and other facilities and services) for the hotel.·??Conducts site inspections with guest.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 Main Responsibility:岗位职责:Be responsible for the daily management of boiler room equipment, carry out operation procedures Strictly.负责对锅炉房各项设备的日常管理,严格执行操作流程。Fill in all kinds of running records.做好各项运行记录。Do a good job in boiler and its ancillary equipment maintenance and annual checking work.做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作。Keep learning new technology.不断学习新技术。 Requirements:任职资格:Rich in boiler operation knowledge and skill and trained in boiler operation professional knowledge training.有丰富的锅炉操作知识和技能,受过锅炉操作专业知识的培训。Must hold a special type of work issued by the ministry of labor of the boiler operation license.须持有劳动部核发的锅炉特殊工种操作许可证。Minimum of 2 years working experience in the similar role.2年及以上同工种工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Checking deliveries of food, beverage and generalitems to ensure all aspects of goods received comply with orders previouslyplaced, including quality and quantity.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

The Cashier associate will be responsible for representing foodhall in terms of all sorts cashier check-out related customer interaction. The role will communicate and provide to customer the best service within company boundaries.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Main Responsibility:岗位职责:  Check deliveries of food, beverage and general items to ensure all aspects of goods received comply with orders previously placed, including quality and quantity. Follow up the orders under implementation.检查交付的食品,酒水和其他物品是否符合订单要求,包括质量和数量。对正在跟进的订单进行追踪检查。Prepare Daily Receiving Report for documenting all merchandise delivered and Monthly inventory checking.做好每日所有收货商品的报告记录以及月度盘点工作。Make note of price increase/changes in size/specification of goods and pass onto Purchasing to be checked as quickly as possible.调查记录好所需采购物品的价格,大小,商品规格变化并及时上报。Ensure a high level of cleaning is maintained in work area,Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.做好工作区域的清洁维护,遵守酒店的安全和应急政策以及程序。Requirements:任职资格:  Understand of purchasing, storing and issuing procedures. Minimum of 3 years working experience in the similar role.了解采购,收发流程与规范,3年及以上相似领域工作经验。Familiar with Excel, Word and other Office application software is preferred.熟悉Excel、Word等Office应用软件者优先。Excellent Mandarin and basic English communication skills.熟练的普通话和基本的英语沟通能力。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Responsibilities职责:  Handle inquires and bookings in accordance with the department’s routine.Records and processes all kind of reservations, in-coming, daily call and groupsEnsures all facts of a reservation have been actioned.Processes cancellation/amendments to reservations (extension, early departure)Investigates and handles no show reservations. Prepares reservation sales reports.Sells the program and other products and services using up-selling and suggestive selling techniques.Maintains high level of telephone skills to meet department standard.Follow up with program sales to trace inquire statusEnsures all guest requests are responded to immediately.     Maintains a high level of product and service knowledge.Requirements要求:Basic Knowledge of Travel Trade Industry, medical or wellness industry.  Min 2-3 years of experience in reservations service industry, front office and sales with chain hotels. University degree in hospitality or related subjects preferredExcellent Mandarin and English communication skills (spoken AND written)Innovative self-starter, highly motivated.Positive attitude under pressureGood Interpersonal & communicative skills.

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

General Position Description岗位描述 The mission and intent of this position is to keep the guest’s perspective in mind always, focusing on delighting our guests and colleagues in accordance with objectives, performance and quality standards established by the hotel, and creating Unique Sangha Experience. Position岗位: Retreat Ambassador Responsibility主要职责: Be responsible for providing a company standard service to customers.Be responsible for picking up all receiving calls and handle appropriately.Familiar with company services and product and can deliver correct information to customers.Be responsible for filing supporting documents of reservations, registration cards and chits in accordance to company policies and requirements.Familiar with Guest Service related system and participate any system related activities.Other duties as required by Manager.  Requirements 任职要求: Good knowledge and very familiar with all front office area operationGood English language skillGraduate or Minimum 1-year Front Desk/ Guest Relations working experience in same positionBasic Hotel Product Knowledge 

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位Position: 餐饮部主管F&B Supervisor (宴会方向Banquet)职责Responsiblities:  通过以客人为中心的服务方式和有效的员工管理,熟练的安排员工的换班。According to service concept of focus on guest, arrange the duty roster for associates.在宴会活动过程中,负责协调客人的要求,指导和协调宴服务员的工作。Coordinating with guest request, conducting assignment for associate in the operation.    确保员工知晓酒店的活动和运作要求,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查Ensure associate know the activities and operation policy on daily briefing, make record and tracking.监督服务设备的维护  监督客人服务和设施的标准  控制库存和监督安全程序  Supervision equipment and facility on work, service standard, stork inventory and safety procedure.协助宴会经理完成每一个活动,关于餐饮要求、视听设备、人力配置和其他额外的设备、服务和要求。Assist with manager to implement event according to guest request and demand.并制定相应的布置计划,保证活动的顺利进行。Established setup and action plan for event operation.保证所有新来的实习生和服务员在工作的同时,得到持续的和适当的管理和培训。定期向宴会经理汇报。Arrangement training schedule for trainee or junior associate on duty, and report to management.任职要求Requirements:Good menu and food knowledge Good beverage knowledge Good knowledge of beverage service skills  熟悉食品饮料基本知识。Experience with the similar position for minimum of 3 years in a 5 Star Hotel. 3-5年五星酒店同等岗位经验。  College Certificate, Technical course in F&B management.大专及以上学历,餐饮相关专业。Excellent Mandarin and English communication skills (spoken AND written)    熟练的中英文说写能力。Positive attitude under pressure 积极主动,能承受压力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助销售部完成日常工作,制作文本、文件,负责订单跟踪等。 招聘要求:1、年龄:30周岁以下,男女不限2、学历:大专及以上,应届毕业生优先3、熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;4、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、工作时间:上六休一

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助行政部和管家部完成日常工作,制作文本、文件,负责简单财务流程的跟进等。 招聘要求:1、  年龄:30周岁以下,男女不限2、  学历:大专及以上,应届毕业生亦可3、  熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;有财务知识者或财务从业者优先;4、  待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、  工作时间:上六休一

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、仓库进出货管理2、客户订单跟踪等 招聘要求 1、男性(35周岁以下),适合体力劳动2. 善于沟通,服从上级指挥,做事认真负责,能够与同事关系相处融洽. 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、学历不限,欢迎优秀应届毕业生。有经验、会简单电脑操作优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。6、工作时间:上六休一  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。2.在当班期间监督前厅部运营情况,包括:?维护客户信息?维护当地活动的信息 ?统计入住情况?监督公共广播系统的使用?监督团组预订情况?协助解决严重投诉问题3.在当班期间监督收银活动,包括:?现金处理和银行业务程序?处理非法支付情况?就信用政策和设备对员工进行指导?就现金安全程序对员工进行指导?实施应收帐控制?准备财务报告?对收银系统实施监管4.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。5.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。岗位要求技能要求? 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? 熟练使用微软办公软件和前台系统。? 具有解决问题和组织能力。学历? 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或专业证书。经验? 拥有1年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.?随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。3.?熟知部门标准工作程序。4.?履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。5.?保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。6.?为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金并协助进行外汇兑换。7.?随时留意会计政策和工作程序的变化。8.?随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。9.?熟知所有特别促销活动如季节性套餐计划、??陀呕菁苹约爸藜示频昙胖沂捣桨?。10.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 11.熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。12.?尽一切努力确??腿嗽诶氲晔被岫跃频甑姆裼泻芎玫挠∠?。13.?执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。14.?在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。15.?全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。16.?按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。17.?随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲。18.力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。岗位要求技能要求? 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? 能够读写英语。? 熟练使用微软办公软件和前台系统。学历? 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。?经验? 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 ·    负责酒店各餐饮营业场所、厨房、员工食堂的食品卫生取样化验工作?!?nbsp;   依照《食品卫生法》《FSMS》要求对食品货源,餐饮从业人员进行卫生监督,随时抽查各餐饮场所卫生状况,纠正不规范行为,上报现场检查记录?!?nbsp;   对食品所使用的工具、餐具进行涂抹化验?!?nbsp;   负责大型宴会的留样检验,做好存档工作,必要时送检验样品到卫生防疫部门?!?nbsp;   认真填写结果报告,提出整改建议,及时上报酒店领导?!?nbsp;   时刻与餐饮总监、行政总厨及管事部经理建立沟通与联系·    日常及不定期地检查所有食品酒水相关区域,以确保符合卫生标准·    保存检查记录并及时跟进整改措施以确保达到最高的卫生标准·    在各个部门的协作下建立良好的食品安全文化,确保食品安全标准得以执行·    培训所有与食品接触的员工并执行食品卫生标准·    确保食品卫生标准在酒店得以执行,监督原材料采购,食品温度的控制,个人卫生,原材料的储存及食品的制作过程?!?nbsp;   严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求·    按照国家及FSMS标准规定设立食品安全标准?!?nbsp;   高效完成上级安排的工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

?岗位职责1.检查,标注和存储行李或由应接服务员和门僮送到行李储存间的客人物品。2.确保所有收到的行李与行李牌相符。3.及时将遗失物品通知前台经理或值班经理和保安部。4.在门僮或应接服务生缺席时将物品送给离店客人。5.保持行李存储间整齐干净。 6.通过与其它部门的每天沟通和協作促进团队合作和高质服务。7.定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。 8.执行其它分配给的工作。岗位要求技能要求?拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?能够读写英语。学历?具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。经验?具有酒店经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责?1.?随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。2.?按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。3.?熟知部门标准工作程序。4.?履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。5.?保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。6.?为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。7.?随时留意会计政策和工作程序的变化 。8.?随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。9.?熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、??陀呕菁苹约爸藜示频昙胖沂捣桨?。10.?处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。11.?熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。12.?尽一切努力确??腿嗽诶氲晔被岫跃频甑姆裼泻芎玫挠∠?。13.?执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。14.?在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。15.?全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。16.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。17.?随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。18.力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。岗位要求技能要求? 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。? 能够读写英语? 熟练使用微软办公软件和前台系统学历? 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。?经验? 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.财务回报与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算?保存充足的用品存货?维持存货水平?控制并记录清洁剂消耗情况并按要求订货,控制成本2.员工团队?解决员工受到的不公正待遇问题配合前台满足酒店和客人的要求?对同事,团队和其他部门,表现你的合作和信任?以职业的,良性的方式与部门及酒店员工互动,营造和睦关系,提升团队精神,确保有效的双向交流3.宾客体验?监督客房部各项标准和工作程序的执行 ?臥室服务?卫生间服务?洗衣服务?清洁服务?布巾维护?就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议?排列抵店客人客房的优先顺序?确保及时为客人提供洗衣服务并送还?处理客人所有的特殊要求?确保具有客房类型,设计和设施的全面知识4.企业责任?对客房部所有系统有最新和完整的知识?负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 ?分发和收集钥匙?管理酒店的遗失财物?主动采取行动去纠正危险的状况,向上级报告潜在的危险岗位要求技能要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?具有说,读和写英语的能力 。?熟练使用微软办公软件。?具有组织和培训能力。学历?高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验? 最好拥有在相似规模酒店2以上年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。?经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。?年龄: 23-40, 性别:男女均可。?

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责财务回报监管洗衣房存储区。?保持足够的库存水平。按要求完成库存盘点工作。?维持存货水平?与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。员工团队?对洗衣系统有最新和全面的知识。?负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。?解决员工受到的不公正待遇问题?与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。宾客体验?监督洗衣房各项标准和工作程序的?管理洗衣部门所有的呼入和呼出电话?进行质量检查?优先服务贵宾或难应付的客人?配合客房部满足酒店和客人的要求?确保及时为客人提供洗衣服务并送还?处理客人所有的特殊要求?确保具有客房类型,设计,设施和位置的全面知识?监管洗衣房存储区企业责任?就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议?分发和收集钥匙?依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更?协调特别项目(如设备常规检修;存储用品)确保部门内工作的一致性?进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求?此岗位是洗衣房的重要职位,负责客衣和员工制服及各种布草的洗涤。岗位要求技能要求.?拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?具有说,读和写英语的能力。?熟练使用微软办公软件。?具有组织和培训能力。学历?高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验?最好拥有在相似规模酒店2以上年洗衣房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 ?经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。?年龄: 25-45, 性别:男女均可。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.编制每日存款和流动资金报告。5.制定并指导员工执行现金安全制度。6.处理异常的付款情况。7.监督服务设备的维护保养。8.监督客用设施和服务的标准。9.控制存货和监督保安成序。10.协助菜单和酒水单的设计工作。11.监督各项职能。12.监督餐厅的服务。13.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。14.和上级领导一起编制和管理部门预算。岗位要求技能要求 ?完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。?持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。?具有解决问题和培训的能力。学历?酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。经历?2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

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