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薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定;2、全面负责酒店客房部各项工作,保证客房部高效、有序运营;3、做好新员工带教工作;4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标;5、其他工作;任职资格:1、中专以上,一年以上酒店客房管理经验;2、普通话标准;3、熟练使用office办公软件;4

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、清扫酒店客房卫生,客用品配备;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;4、配合主管工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、女性,年龄30--45岁,身体健康;2、品行端正,能吃苦耐劳;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康,动手能力强,年龄25-45岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助酒店总经理全面负责对接华住酒店集团整体运营工作;2、做好雅高酒店集团美居酒店系统对接服务。任职资格:1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、华住酒店集团(汉庭快捷/全季酒店)5年以上,店长任职两年以上工作经验;有全季酒店工作经验优先;3、熟悉华住酒店旗下整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖工作区域的状况。3.检查工作区域的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有基本的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、认同希尔顿欢朋价值观,有很强的服务意识和学习能力,精通希尔顿欢朋的经营和管理体系;2、爱岗敬业,注重工作结果;3、诚信,正直,有亲和力;有很强的执行力,富有激情,能出色完成管家部经理下达的各种指令。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

 1、认真填写每日物品表和做房时间表;2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目:4、及时上交客人的遗留物品;5、按规定程序进行房间清洁;6、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;7、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量:完成上级指派的其他任务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、负责酒店服务区域内的清洁卫生;2、按工作程序和标准清洁、保养所负责区域的卫生;3、正确使用保管和保养清洁、通讯工具,合理控制清洁剂的使用;4、做好定期的各项清洁工作和公共区域的计划卫生;5、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和准确摆放;6、及时上报工程上需要修理的项目;7、及时上交客人遗失物品;8、完成上级交派的其他任务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

五星级酒店客房部经理岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

五星级酒店客房部员工岗位职责1.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 3.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 4.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

五星级酒店PA领班岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有3年以上星级酒店相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

  形象气质佳,有客房主管岗位经验2年以上。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

  品貌端正,敬业爱岗,有服务意识,有良好的沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:食宿情况

 楼层主管

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:食宿情况

 公共区域主管

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:食宿情况

 冼衣房主管

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.大专学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确??头恐行姆刻畔⒌恼?,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。任职要求:教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度经验:有两年以上客房领班管理工作经验技能:熟悉酒店客方管理专业知识,可合理的为客人解决问题。自然条件:身体健康,相貌端正。每天工作8小时,做五休二

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责房间以及楼层公共区域卫生的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.接受过正规客房服务工作培训。工作时间:每天工作8小时,做五休二

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。 2、按酒店要求着装上岗,不得无故迟到、早退、旷工。 3、正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备。 报告并检查各种维修项目修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。 4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 5、如发现客人或员工的意外事故,立即向领班汇报,并详细记录事故原因和经过。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.三年以上,五星级酒店所属区域管理经验,三年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确??头堪踩?。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.接受过正规客房服务培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1.按酒店要求穿戴整洁的制服和名牌。Wearing clean uniforms and according to the hotel brand.2.使用规范的礼貌服务用语为客人提供服务,不放弃任何一次为客人服务的机会,使客人留下美好的感受。Use standard offers courteous service terms of service, do not give up any opportunity for a service for the guest so that guests leave feeling better.3.按操作规程,在规定时间内,保质、保量具体完成对房间、卫生间的清洁打扫并根据清洁计划做好房间专项、周期清洁,确保符合酒店标准。According to the rules, within the prescribed time, quality, and quantity to complete the cleaning of the rooms, bathrooms clean and according to plan ready room special, periodic cleaning to ensure compliance with the hotel standard .4.负责本楼层公共区域,工作间、储物间、消毒间等的清洁整理。Responsible for this floor public areas, offices, storage room, sterilization room, clean finish of .5.酒水的消耗向主管报告。Mini Bar consumption reports to supervisor.6.掌握房间状态和客情动态,积极的为所在楼层的客人提供日常及个性化服务,最大限度满足客人的要求。Mastering room status, and customer dynamics, positive for floor offers daily and personalized service, to meet our guests' requirements.7.做好交接班和安全保卫工作。Shift work and security .8.随时保证万能钥匙的安全及负责开启房门配合有关部门的员工正常执行工作。At any time guarantee the safety of a master key and is responsible for opening the door to support the Department's staff work wor.9.向楼层主管汇报任何布草、家具、设施或设备丢失或损坏。Report to the floor supervisor any linen, furniture, facilities, or equipment is lost or damaged .10.向客房主管报告所在区域工程问题。To the room where the report where the regional engineering problems.11.为客人提供开夜床服务。Offers opened turndown service.12 及时的将客人遗留物品交至客房办公室。Office of the remnants of guest articles submitted in a timely manner to the room.13.填写各班的交班记录及房态报告。Fill in all the records of the shift of class and State reports.14.提供住客服务如:加借物品、擦鞋、收洗衣等服务工作。Provide guest services such as : added take goods, shoes, to laundry service.15.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。Adhere to the system of hotel security, emergency provisions and procedures.

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