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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.熟知会议及宴会销售标准2.维护及管理回头客的活动3.达到并超越宴会销售预算期望4.确定并跟进自己负责的的所有宴会生意5.参加宴会/会议销售及部门晨会6.参加信贷、收入及销售会议7.参加客户的活动(即,经理人酒会,考察旅行/访问)8.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

-Nasreen热爱烘焙。工作时,她并不随身携带搅拌碗,但却将她独特的魅力和激情倾注于一切工作中,并分享个人体验。我们正在寻找像Nasreen这样的员工:富有魅力,睿智自信,沉稳练达并竭尽所能超越宾客的期望。岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责酒店客房及会议的销售,组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有高星级酒店工作经验优先,有客户资源优先,有较强的客户拓展能力。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责销售渠道和客户的管理;2、组建销售队伍,培训销售人员;3、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、1年以上销售行业工作经验,优秀应届毕业生可录??;2、具有一定的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;无责底薪3000+销售提成+补贴+工龄+节假日福利(综合工资4500+)

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.电脑知识: Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。2.拥有较强团队合作精神。3.较强的人际交往能力。4.能在强压下胜任工作。5.中英文口语和书写流利。6.有酒店工作经验。7.具有在国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.电脑知识: Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识;2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力;4.能在强压下胜任工作;5.中英文口语和书写流利;6.有酒店工作经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有良好的沟通技巧和管理能力;2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力;4.有酒店销售经验;5.有客户资源;6.能在强压下胜任工作;7.具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有良好的沟通技巧;2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力;4.有酒店销售经验;5.有客户资源;6.能在强压下胜任工作;7.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有良好的沟通技巧;2.拥有较强团队合作精神;3.较强的人际交往能力;4.有酒店销售经验;5.有客户资源;6.能在强压下胜任工作;7.良好组织及展示技巧;8.具有以身作则的能力;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都 食宿:面议

 地产代表执行负责市场内发展规划。主要客户包括策略规划师、运营、联盟、工程、财务、业主、建筑商、经纪人和律师。New Store Development 新店开发Execute opening plan for the assigned territory as aligned with Real Estate Manager / Strategic Planning Manager.根据地产经理和策略规划经理所分配的目标,负责市场内开店计划的执行Accomplish personal yearly opening and signing target完成个人的开店和签约目标Identify landlords, negotiate the best real estate terms and easement arrangements for McDonald’s.与业主谈判,为公司赢得最佳地产合同条款Compile the Real Estate Package jointly with Strategic Planners, is accountable for Real Estate Terms, Signage Proposal, Restaurant Layout and financial projections, for management approval.与策略规划同事完成地产发展建议书,包括地产条款、招牌、餐厅布局以及财务预测,并呈报给领导层审批ngage, leverage and manage pre-approved Brokers / Consultants to deliver opening plan合理利用中介以及咨询公司完成个人开店计划Complete all legal documentation and seeks advice from outside lawyers as required.完成所有法律文件,如果需要可外部律师咨询Co-ordinate with other inter-departments on specific terms and conditions as stated in the lease agreements.与公司内部其他部门协调关于租赁合同方面的特殊条款Financial Management 财务管理Provide an expected ROI projection for each project.对每个项目进行投资回报率预测Manage the rental cost of the portfolio to ensure that it is in line with market level under which the restaurants can be operated profitably.采用不同类型的租金形式,以确保符合市场价格水平,便于餐厅操作,并有助于其提高利润 Ensure quality control standards for real estate transactions (e.g., cost, time, location, economics, market needs, and deal quality).确保地产交易中的质量控制标准(如:成本、时间、地点、经济、市场需求以及交易质量) Assess the right space of restaurant required.评估餐厅所需的面积Business Relationships 工作关系§ Promote good relationships with Developers, Landlords, Building Managers, Government Bureaus, Brokers, outside consultants, lawyers or other organizations / persons in relation to assessing current and future market opportunities for McDonald’s.§ 与开发商、建筑商、政府部门以

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、制订年度、月度营业计划,领导饼店全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,及时分析和总结经营情况。2、制定和实施工作标准、服务程序,检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、食品质量,并检查各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正.3、负责管理门店的经营销售。4、处理客人投诉、与客人建立良好的关系,不定期征求客人意见,听取客人对餐厅和食品的评价,及时进行研究、调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。5、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平。6、制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。7、审核公司的营业收入报表,协助收银员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。8、完成上级布置的其它工作。任职要求:1、具有中专以上学历或同等学历,具有从事五星级酒店餐饮服务和管理工作五年以上经验。2、敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责。3、有较强的语言表达能力,且有较强的应便能力。4、有良好的英文阅读和书写能力。5、年龄26-45岁,身体健康、

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

?职责与工作任务概述:?在销售主管的领导下,做好酒店的销售工作,积极争取客源,负责将客户意见及时反馈到有关部门为客户提供良好的服务。岗位要求:1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

    负责客房、宴会及会议等的推销、预订??⑿驴突Р⒆龊美峡突О莘霉ぷ?,维护宾客关系。与其他部门沟通、协调、密切配合,并完成上级领导安排的其余任务。要求大专以上营销相关专业,形象气质佳,有丰富的销售经验及客源优先。

薪资: 1万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 成都总府皇冠假日?酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。酒店坐落于成都市锦江区总府路31号,地处中心商务区,地理位置优越,交通便利,紧邻“春熙路”时尚商业圈。我们的酒店拥有402间高雅温馨的各式客房和套房,包括超豪华间、皇冠假日行政楼层豪华间和套房。高雅独特的设计,温馨体贴的服务和配套完善的设施,均为商旅客人量身打造,让宾客尽享居停的舒适与惬意。我们正在寻找一位市场销售总监加入我们的团队。职位概述对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。本职位还需要与区域销售与市场办公室进行直接的例行交流。任职要求 作为拥有9大品牌并在100个国家经营超过4,900间酒店的跨国集团,我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店的折扣优惠。您加入的不仅仅是全世界发展最快的高端酒店品牌,而且是一支积极向上的专业团队,在思考和行动上我们总是先行一步,用心服务。最重要的是,我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是,具有营销,市场或相关领域的学士学位。4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。优秀的英语口语及书面表达能力。如果这一切听上去正合您意,那么现在就在线申请吧!请和我们联系,告诉我们您会如何将个人技能和激情融入到洲际酒店集团的工作中来。让梦想成真,今天加入我们!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

确保按时完成各项指标。推广Lanson Place品牌及为各个物业寻找客户。协助各物业之间的互相推广。确保分配到的销售领域和地区得到完整的更新,使该地区产量最大化。通过各种方式协助销售总监维持和提高业务量,例如促销,个人销售,宣传社会关系,特殊的销售项目,员工的培训和客户关系。在已经建立的企业内部文件中,建立和维护各项文档,并且进行备案。确保用专业的方法建立所有外部关系,增进外界对Lanson Place的印象。定期更新竞争对手的入住率,设施,宣传活动,工作人员流动,并且在周报/会议中报告这些信息报告给销售总监的周报/会议内容应包括整体商业情况,情况分析,销售的总结,竞争对手的反馈和本公司的房费变化等。以提高工作人员业绩和增加Lanson Place的业务量的建议。 应该常宴请又潜力的特定客户,以保持良好的商务关系。参加重要活动,例如贸易展览,营销协会会议,使馆酒会等,以改善销售业绩并为公司建立良好的公共形象。参加选定的贸易展览并且对海外/外地的销售访问,以便在需要增加业务时可以进行城市的选择。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、了解陕川渝地区(重庆、成都、西安等地)民宿市场与资源;根据公司区域发展要求实施加盟和拓展计划;2、根据区域发展规划,寻找与洽谈意向管理门店和物业;3、了解民宿酒店运营和公司拓展相关资料,会做加盟管理项目测算;4、特爱民宿行业,了解民宿行业的发展趋势;5、对民宿的选址、物业条件敏感,肩负选址任务;6、保持与客户之间的沟通,维护与巩固客户的合作关系;7、负责加盟商初期谈判,有效介绍公司加盟托管政策,为业主答疑解惑,撰写合同和方案,实时跟踪,促成合作。8、解决加盟过程中问题,对后期问题负责;【任职要求】1、25-38岁左右,本科以上学历;2、2-3年或以上运营+加盟工作经验,有较强的招商及市场运作能力,了解陕川渝民宿市场,有物业资源经验者优先考虑;3、熟悉加盟工作中涉及的法律事项或条款,具备有效的沟通谈判能力,有极强的观察能力,对当地未来的旅游发展方向有很好的灵敏度,具备较强的市场调研能力。4、工作积极主动、认真负责,熟练运用常用办公软件;5、具有出色的谈判能力,并熟悉后续店面运营及管理;工作地址:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、协助制定年度市场销售计划与阶段性的经营指标。2、制定各细分市?。ü?团队/散客)的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率,实现收益最大化。3、确保在官网、中介和预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误。4、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。5、开拓外围关系,策划市场活动,以提高集团酒店的收益,并进行酒店品牌的推广。6、完成公司安排的其他工作?!救沃耙蟆?、本科及以上学历,年龄25-35岁之间;2、有3年以上星级、连锁酒店前厅部门、预订部门、收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握酒店的特点以提升酒店收益;3、了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;4、勤奋、有执行力,原则性强;5、具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、负责会员体系的搭建、完善及运营管理工作;2、负责会员营销战略及实施规划、会员活动策划工作;3、负责会员的数据收集、分析、评估工作,洞察消费者行为、提升会员忠诚度;4、关注会员业务的动态发展,为公司会员体系的发展提出战略性方案及建设性意见?!救沃耙蟆?、本科及以上学历,3年以上酒店、旅游行业工作经验,3年以上市场推广经验,熟悉渠道推广、消费者需求分析及营销活动策划;2、熟悉酒店市场,有会员营销管理经验优先;3、较强的数据分析及挖掘,缜密的统筹分析能力、创造力。集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、负责品牌的运营产品设计、运营标准的建立和升级;2、负责全国每家新店的产品标准审核、运营标准培训和开业检查;3、关注竞品和周边相关品牌的发展动态,收集最新行业相关资讯,不断升级产品;4、监督并对门店的展示进行考核?!救沃耙蟆?、本科或以上学历,酒店管理或者产品设计相关管理专业;2、有餐饮、酒店等连锁服务行业5年以上的产品运营工作经历;3、勇于创新、脑洞大开,出色的沟通协调能力;4、适应出差。工作地点:大理/成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1、负责既下山的销售并制定计划2、制定大客户销售策略并执行3、完成新客户的开发计划 【任职要求】1、5年以上工作经验2、5年以上营销类岗位经理级管理经验3、熟悉行李旅宿&既下山品牌理念优先工作地点:大理/成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、统筹管理瓦舍品牌旗下30多家门店,几大片区运营工作。2、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划,组织协调酒店各分店、各部门执行、实现酒店的运营目标;3、修订及执行酒店战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;4、策划推进及组织协调酒店重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;5、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;6、制定酒店运营标准并监督实施;7、制定酒店运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;8、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;9、完成集团临时交办的其他任务;10、制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度?!救沃耙蟆?、热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;2、擅长经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理;3、善于行业创新经营,有先进的经营管理和市场营销理念;4、5-8年以上酒店管理经验,最少5年以上酒店营运、市场、销售高层管理工作经验;5、擅长组织活动,了解会员销售等业务运营模式,并有一定的相关管理经验;6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1.协助运营总监负责酒店运营标准和流程的制定、更新、再造,并负责指导、监督和落实各项标准在酒店中的培训、实施和反??;2.负责酒店运营过程中的品质管理,提升酒店品牌形象;3.负责民宿酒店产品标准和服务模式的创新;4.执行并监控酒店管理情况,确保公司流程有效落实,评估酒店的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理;5.通过评估、诊断酒店的经营工作,时时掌握行业动态及运营发展趋势,不断完善民宿酒店的各门店操作流程及工作规范;6.与民宿酒店市场销售部密切配合,以保证酒店经营目标的实现;7.负责民宿酒店的前期筹备工作;8.根据培训学院管家评估体系,进行各店合理分配9.完成上级交办的其他工作任务?!救沃耙蟆?、热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体;2、擅长度假型酒店,管家式服务民宿酒店整体营运策划、成本控制和管理;3、善于行业创新经营,有先进的经营管理和市场营销理念;4、2-3年以上酒店管理经验,最少2年以上度假酒店或者星级酒店酒店营运、前厅或行政楼层主管/经理、GRO等相关管理工作经验;5、擅长策划活动,了解会员销售等业务运营模式,并有一定的相关管理经验;6、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:四川-甘孜 食宿:食宿情况

岗位职责:1.严格遵守企划部各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。5.配合市场营销经理策划酒店的美工图文制作,酒店宣传资料的设计,微信、微博编策宣传,婚宴策划工作,配合部门美工图文制作存档处理,各式文件归档传达工作。岗位要求:1.大专以上相关专业,有2年同岗位工作经验。2.掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1、开拓、维护并制定OTA营销方式,优化各渠道销售比例。 2、与集团品牌和城区间密切合作,了解品牌和城区和OTA合作中的问     题,并制定相应的营销策略。 3、推动有关OTA渠道管理各项系统智能化方案的落地。 4、熟悉渠道间会员营销玩法。 任职资格:1、3年以上相关工作经验 2、熟悉酒店集团业务和流程,熟悉OTA架构流程运营制度 3、善于沟通,有较强的表达能力,有较强的组织协调能力。4、积极、敏锐、独立思考、有责任心。 5、有较强的数据分析能力。 6、精通英语者优先。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.潜力客户资料的积累。6.管理部门,带动团队,完成目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。2.此岗位工作地点为:峨眉山七里坪度假区3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力与管理能力。4.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。5.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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