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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

?岗位职责:1.负责酒店日常财务核算工作;2.按时编制每日收入凭证和费用计提、待摊凭证,及时准确编制各类报表;做好办税员工作;3.审核总台收银员上交账单、收据、发票、报表数据的准确性;4.复核各类优惠审批手续的合规性;做好应收账款挂账消费复核工作;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有大专以上财务专业学历,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.有良好的沟通能力;2.工作认真,责任心强;3.基本办公软件可熟练使用;4.大专以上学历;5.仅限男性;6.有财务相关从业资格证人员有限考虑;?

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。7.此岗位工作地点为:峨眉山七里坪度假区

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。6.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责?1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;2、制作、打印、核对收银相关凭证;3、汇总收据、发票,编制相关报表;?4、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;?5、妥善保管收银设备。?任职资格?1、高中以上学历,会计或财务专业优先;?2、有会计证,收银工作经验者优先;?3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;?4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

工作职责:1、信用卡对账、核销及整理;2、信用卡退款及托收;3、酒店各种卡类、团购、信贷协议单位账单的审核及核销;4、各网络单位佣金审核及付款;5、西软系统中各类卡的建帐;6、负责各类票券的发放和登记;7、相关的日常工作处理。任职资格:1、大专及以上学历,财务管理相关专业优先;2、熟练运用西湖软件;3、工作认真细致,有责任心,良好的沟通能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。2.负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。3.负责酒水的报损和更换工作。4.依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备 进行检查和统计。5.经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。6.每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。7.严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。8.保持库房的清洁和整洁。 岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上库房工作经验。3.有一定财务知识,会使用电脑。4.身体健康,相貌端正 。5.参加过相关专业培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 男女不限,年龄25-45岁,1、中专以上财会类专业学历;2、1-2年以上酒店财务同岗位工作经验。3、掌握会计理论知识,熟悉成本核算、计划分析等各项业务知识;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表。4.编制每天收益报表。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.有酒店财务工作经验优先。3.具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:自助式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.专科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:10年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有10年以上财务负责人工作经验,2年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:自助式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;2、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;3、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;任职资格:1、高中以上学历,年龄在18岁以上, 形象气质好;2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:利用提供的工具(即IBP)并依照蓝润酒店集团的规范,以日历的形式对以下信息进行维持、更新和分享:外部活动、竞争对手价格情报、平均房价的渗透率(RGI)、商业客户的抵店和消费习惯、流失报告、会议空间分配、揽客率(与餐饮负责人一起)、总体的和按帐户的(对于预订者而言)忠诚度计划渗透率,系统以及通过渠道、细分市场和客户得到的客房或非客房收益的趋势;了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据;监测竞争对手对所有创收部门的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议;每周与总经理、市场销售总监、预订经理、前厅负责人、餐饮负责人一起开价格和销售策略(收益)会;每天对收入系统的使用情况进行管理,包括负责收益底线的操作和每日清单结余。如果没有安装收入管理系统,则应负责开关假日预订系统;

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责:1、组织领导酒店的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东   权益。3、参与酒店投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。4、参与制订酒店年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

?1、在销售策略计划,预算及个人发展目标的制定和实施上予以协助并提供财务指导;2、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使酒店的现金流转量最大化;3、确保现金管理使收入潜能最大化;4、为即将到来的月份作准备,并为一年中剩余的月份作财务预测;5、准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,以衡量是否符合预算要求;6、为总经理准备编制合并的季度财务评估;7、运用适时的管理工具为营运部门提供预测信息和远景展望;8、执行并评估现行财务控制及制度政策;9、与管理公司保持良好的沟通, 并及时提供各项报告和财务数据,并按需求参加联络会议;10、与厨师长定期安排市场调查,分析财务及管理报告;11、根据酒店及各部门需求设计内部的报表系统;12、根据酒店管理公司的政策和程序评估现有的、应用于财务,工程,保安程序和计算机系统的内部控制制度;13、使用适当的内部控制程序,确保付款程序的正确性;14、负责处理内部及外部的审计工作;15、针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持;16、?针对财务部员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训;17、对有潜能的员工,提供晋升或在财务部内部调动工作的机会;18、根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解;19、建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存??;20、跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行;21、根据酒店公司政策参与本地的专业行业组织;22、进行月度检查和测试,确保所有的部门根据财务部程序要求执行规定;23、履行酒店公司财务经理分发的控制检查表中的一切职责;24、评估价格并向总经理推荐定价策略;25、按照酒店管理公司的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序;(有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行);26、与酒店公司及业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户 (管理的酒店);27、检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并清除(最少要了解)滞留和积压物品;28、确保按月核对所有科目余额,检查并批准科目余额核对明细表;29、确保即使支付酒店各种费用,避免因此产生的问题而影响酒店的各项经营活动;30、管理财务部工作流程;31、每年协助酒店管理公司做好固定资产登记的维护工作;32、每年根据酒店经营战略的需求,与信息技术经理一起制定电脑信息系统的战略目标;33、与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析;34、与人力资源部合作,制定人力资源规划和管理需求;35、确保完成财务部员工培训需求的分析,并且设计及执行培训计划,以满足需求;协助准备部门年度预算;36、除本职位所要求的主要工作职责外,因璞里酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能,完成财务部负责人安排的其他财务工作。任职要求:1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;2、熟练使用微软办公软件和前台系统;3、具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力;4、具有良好的沟通和写作技能;5、会计、财务或相关的大专学历或专业证书;6、拥有3年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的?? 背景。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1、每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,? 清点袋内现金并确保与记录一致;2、分析及调查收银员长短款;3、每天处理收银员备用金补给;4、按要求处理零用现金并每周核对;5、按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表;6、与会计主管保持沟通。7、编制并提报每日总出纳报告;8、完成资金账户日常管理统计;9、对账户日常收款与收入报告进行到款核对;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 察看并纠正每日收入日记账。2. 控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。3. 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售:4. 及时纠正客人帐单记录。5. 抽查餐厅已用帐单。6. 将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。7. 监控餐厅收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。8. 核对餐厅销售收入与电脑记录一致。9. 确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。10. 完成每日收入审计检查表。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1. 建立健全各酒店财务分析报告,利用财务会计资料进行经营分析;2. 负责制订内部会计核算办法和会计基础工作;3. 负责日?;峒坪怂愎ぷ?,编制汇总/合并报表;4. 负责重要财务指标系统的编制和数据提供;5. 负责各酒店纳税审核,在合法合规前提下,保证公司效益最大化;6. 配合办理内外部审计、检查工作,及其它部门财务对外信息工作;7. 负责公司的账务处理工作和各店财务成本核算、报表编制;8. 配合公司预算工作数据收集,监督检查各酒店成本费用开支情况;9. 协助部门负责人的相关工作和指导各店会计业务工作;10. 负责公司会计的相关工作。 任职资格:1. 财务管理、会计类相关专业;2. 做事踏实、认真负责,具有良好的职业道德和责任心,较强的沟通及协调能力;3. 3年以上财务同等岗位工作经验,熟悉国家各项财务、税务、审计法规及政策,熟练操作办公软件及财务软件;4. 有财务从业资格证书,连锁企业财务岗位工作经验优先。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,初级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上三星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。6.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。岗位要求大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

要求: 女孩 净身高162以上工资待遇:4000-4500 (包食宿)收银员岗位职责1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。3、 每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。4、 按公司外汇兑换率收取外币,不得套取外币,也不得自兑外币。5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符,认真填写营业报表,字迹清晰,不得涂改,连同收款菜单、卡单、签单单据核对后,交审核员审核对帐后转交会计签收作帐,现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收??腿诵枰⑵币械始?,主管级签名才有效。6、 备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。7、 一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。8、 使用信用卡结帐时,必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。9、 每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用  卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务审查无误后早,才能下班。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1、热爱旅游、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心;掌握国家有关方针、政策及财政、物价、税收、外汇管理的有关法规,严守财经纪律;熟练掌握会计基础理论、公司财务与会计、管理会计、成本控制知识;熟练应用财务软件;具有良好的沟通、组织及协调能力,有较好的理解能力,能正确贯彻执行各项财会制度。2、具有财经专业本科以上学历,受过酒店财务管理专业培训。3、从事三年以上高星级酒店管理工作经验,具有中级会计师及以上专业职称。4、身体健康,能胜任本职工作。5、愿意接受异地派遣工作。

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