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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保遵守和加强酒店信用管理程序。2.完全了解应收帐款业务。3.处理公司、集团等的信用申请。4.每天检查BEO,按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。 5.作为店内信用控制,每天检查“信用检查或超限额”报告,以确定信用限度和后续的收款安排。在“超限额额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。报告将用电邮形式发送给大堂副理,以便其跟进及回复。 6.监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时,如果可能,求助于给讨债机构。催促过期未付的旅行社帐款。7.每月检查坏帐清单,为每月的疑帐作收回的可能性分析。超过180天的疑帐必须对照坏账将销帐,但应收业主除外。所有坏账必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000.00美元的坏账必须由地区总部同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。 8.与应收一起回答并解决帐目质疑。 9.确保按总帐的要求如同为租户一样为其它万豪机构开具发票。 10.处理每天预定处和前台的收费请求。 11.如果在价格方面出现重复的问题,回答并解决帐目疑问,例如- 确定原因并采取正确的措施,如加强与销售部门和预约处的联系。 12.面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐。13.每天检查挂帐,确保正确将费用入帐并在必要的地方采取正确的行动。14.将前一天的支票和其它支付反映到应付未付帐目。15.核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一帐目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。16.追讨过期未付帐款-必要时采用法律手段。17.准备月末分析(应收帐款分析)管理报告,为信用会议提供文件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:辽宁-锦州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全财务核算制度,检查财务制度的执行情况,对财务核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责,与酒店管理集团财务专业负责人及时汇报酒店财务工作。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.精通财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责负责财务部相关工作岗位要求1.财务(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有会计师职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由每日现金收入报表。3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收益或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6.月底统计人员成本等财务报表。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。待遇优厚,每周双休,节假日加班三倍工资,员工餐。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

 职位描述1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。职位资格和技能1.大专以上毕业,具有5年以上财务管理经验或五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:食宿情况

岗位职责1.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。2.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。3.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.夜班工作时间16:30-1:30,中专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

职责概要:负责餐饮部的日常收银工作。每日工作按照程序执行且准确无误?;疽螅阂荒暌陨舷喙毓ぷ骶?。能适应倒班工作基本的电脑操作基本的英语口语及书写

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

岗位要求:- 善于沟通;- 心思细腻;- 具有良好的英文听说读写能力;- 熟练运用办公软件;- 掌握财务基础知识;- 具有财务相关上岗证- 有酒店工作经验的可以优先考虑。?

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草各种管理制度,落实各有关制度。2.编写年度财务预算,负责酒店的财产管理。3.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。4.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。5.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业。2.具有5年以上财务负责人工作经验,2年以上五星级及以上财务同岗位工作经验,有温泉酒店同岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:辽宁-朝阳 食宿:提供食宿

1、了解和学习世界先进企业的财务管理方式;2、了解财务组织管理能力模型;3、执行和公司战略和谐的财务政策;4、掌握财务管理所需的软能力和财务技术能力;5、提升财务部门的工作效果和效率;6、凭借财务管理支持公司价值提升;7、通过

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。岗位要求1.专科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位要求1.专科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有五年以上财务负责人工作经验,三年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

Main?Duties?/主要职责1.?Combined?with?the?company?owner?party?within?the?scope?of?the?examination?and?approval?rules?limit?the?company?operating,?financing?and?investing?(internal?and?external)?spending;?Responsible?for?the?hotel?loan?guarantee?matters?within?the?scope?of?authorization.与业主方联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对内、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。2.?Review?company?and?prepare?annual?financial?budgets?and?final?accounts?of?the?scheme,?and?funds?use?and?scheduling?plan,?financing,?financing?and?investment?plans,?profit?distribution?and?plans?to?cover?company?losses.?审核业主拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。3.?Liaise?with?both?internal?and?external?auditors?in?compliance?with?the?Company’s?requirements.根据总公司的要求,联系内部及外部审计师并组织配合审计工作。4.?Implement?all?necessary?controls?in?order?to?safeguard?the?assets?of?the?hotel?and?maintain?recor

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。工作地点:辽宁省内

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。工作地点:辽宁省内

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-营口 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.中专以上文化程度。2.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。4.具有独立处理业务的能力。 5.会使用华盛软件者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

?岗位职责:1.严格执行酒店经营管理规定及财务各项规章制度。2.接受并按照日审主管的安排,完成其布置的工作。3.根据各营业点的经营需要及时修改收款系统中的出品设置。4.负责财务收款的日常管理工作,指导和检查员工工作,确保账目准确及服务质量达标。5.制定财务收款培训计划,定期对员工进行业务知识及技能的考核。检查员工各项规章制度的执行情况,加强员工安全防范意识,确保各项安全工作的落实。6.负责各收款点备用金、账单收发工作和备用金换零钱工作。7.与其它部门保持密切联系,保证沟通渠道的畅通,及时解决出现的问题。 任职资格:文化程度:高中以上文化程度。年龄要求:20-30岁。工作经验:两年以上高星级酒店餐饮收款领班或相关工作经验。素质要求:热爱本职工作,对服务工作有较高的热情;具有良好的职业道德和敬业精神;????????? 与企业文化、价值观达成共识,以身作则;具有较强的本岗位专业知识和数据分析能力;具有良好的监督和现场督导能力,正确指导员工工作;具有良好的沟通、协作能力和较强的处理问题应变能力;具有良好的沟通协作能力及解决突发事件的应变能力。工作时间:10:00-22:00,上两天休两天。?

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保酒店成本控制部,收货部和仓库的日常操作顺利而高效,并协助管理层控制酒店的餐饮和其它用品的成本,使之最??;监督仓库员工和收货部员工的工作;确保所有部门执行所有成本控制政策和程序;编制和发布管理层要求的各种成本报告;计算所有菜谱、厨房间转让以及酒店雇员消耗的任何食品和酒水(员工餐费)的成本;确定最低和最高库存量、标准库存管理系统,并确保遵循相关部门的要求;确保所有收到的货物,送至酒店库房以及从酒店库房送出的所有货物均妥为记录和入账;利用 POS 系统生成的销售分析报告,每天、每月核对食品和酒水明细,确保所有差异均已作出解释;实物盘点所有库存和月末存货的数量,使最终余额与总账月末余额核对一致;每天、每月报告食品和酒水的成本,报告重点详细分析异常的差异,例如销售成本比率趋势、滞销 品、破损和损失等等;与采购部沟通,以确保采购货物及时送到;确保仓库的安全措施得以实施,包括仓库钥匙的交接手续等;计划和定期组织员工财务系统和内审的培训(特别是新员工);和同事和睦相处。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

协助总会计师编制财务预算及经营预测报告,每月向酒店财务总监进行相关汇报;直接向总会计师汇报交流有关财务控制方面的事宜;完成财务总监指派的其它工作;与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通;在总会计师的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发;按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、其他酒店的相关人士进行沟通接洽;向业主提交资产购置或处置报告;月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保酒店当天所有收入完整无误地记载在帐簿上;确保酒店收入的真实,准确,完整;确保所有关于酒店收入的调整和折扣被审核。;确??腿苏实ズ妥苷时3忠恢?;管理所有收银员的现金;每月对收银员(随机)持有的现金进行一次实物检查,并检查总出纳员出具的每日现金余额清单,以 核实现有现金;核实每日汇率均符合程序,并根据程序予以公布;检查总出纳报表,现金缴款报表,外汇兑换报表和其它收入控制报表;确保迅速,正确地完成每日报表;协助总账会计完成和分析每月房费收入;准备所需的报告,进度表和分析表;保管未使用的与收入相关的单据,如客人帐单,预支现金单据,折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等;完成指派的其它任务。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

协助财务总监,监督酒店每天的会计工作;监督管理每天的会计工作;编制试算表和财务报告;在公布最终的每月财务报表前,检查并分析所有账目; 监督并管理下属员工有效地履行其职责;确保团队合作,发挥团队精神,确保该部门的有效运行;编制完成每月报告的时间表以及工作进度表;负责编写管理层必需的各种每月报告;对每月报表进行财务分析,并将结果向财务总监汇报;协助财务总监检查和调查采购申请是否符合资金支出或费用预算;妥善保管所有合同和协议、监督必需的会计程序,以及编写会计分类账和汇总;履行财务总监需要的其它职责。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

确保准确,合法的清付应付帐款,以确保应付款部门日常工作有序地运行;收集和检查准备执行付款所必需的所有文件(请购单、订购单、收货记录、发票等);在按供应商名称归档、等待付款之前,确保交易数字的准确性、交易的合法性和完整性;准备应付账款凭证,及时开始付款程序;执行所有应付账款分类账过账,并核实应付账款分类账和总账余额一致;维护应付账款归档系统,并确保现有未清偿发票与系统的应付账款账龄报告一致;每月核对一次应付账款分类账和供应商对账单;打印系统生成的付款概要,并确保即时支付选出的所有发票;一旦付款批准程序完成,即在所有文件上盖上“已付”字样,以防日后出现重复付款的风险;确保及时向提交税务局与税务相关的事项,如付款和报表等;准备总账会计所需要的报告,进度表,分析报告;和同事和睦相处;完成指派的其它任务。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:辽宁-阜新 食宿:提供食宿

以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少;在十(10)个工作日内处理信用申请,确保即时、有效地通知各位客户;所有申请人的偿付能力必须经正式核查,并必须获得财务总监的批准;每年核查一次所有现有酒店批准的客户的偿付能力;确保及时出具所有发票/对账单;监控对所有逾期账目的即时跟进,并最低限度减少还款的延迟;对客人和管理层执行有效的询问回应程序;确保及时处理和支付所有旅行社的佣金;提交关于每月应收账款账龄分析和详细账户分类账的报告;适当管理所有拖欠账款,如有需要,联系收债人。检查并建议拟予以注销的账目,提供相关的文件证明;充当会计部门和前台的联络人;确保每天检查 PX 和 PM 账目,并自客人离店之日起的 48 小时内将其转至挂账;检查预付定金分类账,以确保所有余额均为当前日期或将来日期;

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