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列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、代表酒店做好日常的贵宾接待工作,提前确认各项事务安排,跟进贵宾到店期间的一切需求;2、回答宾客的一切问询,并向客人提供一切必要的协助和服务;3、及时、圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要及时报告上级;4、征求宾客意见,及时反馈并在第一时间将反馈的结果告之宾客;5、与会议及餐饮服务版块保持良好沟通,随时了解会议及餐饮的预订情况,保证各项活动的正常接待;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供吃

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:面议

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.制定服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、各种合作协议、及广告宣传服务协议等。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上行业工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。文化程度:初中以上文化程序。工作经验:1年以上酒店工作经验。特殊要求:工作细心、耐心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

对行政酒廊工作的日常例行检查和指导,确保服务的高标准。确保迅速、正确记录与解决客人投诉,避免客人带着不满意离开酒店。必要时征求行政酒廊经理或前厅部经理帮助。 为客人办理快速入住离店结帐手续。查看当日次日到店,离店,贵宾,会员,回头客和特殊的客人的信息并提前做好相应的工作 熟悉贵宾接待程序。熟悉餐饮知识和服务。在行政楼层早餐,下午茶及日落时光时段为客人提供服务。监督管理会议室的预订,确??腿耸褂檬笔钦嗖诜藕玫?。 记录收集所有客人地喜好并更新到客人的客史。熟悉贴身管家服务并且为行政楼层贵宾提供贴身管家服务。 直接向行政楼层经理汇报工作,负责行政楼层的日常工作。 分派下級做其他工作 Regularly conduct inspections of all work conducted within the Club Millesime to ensure quality standard are maintained. Ensure that guest complaints are properly logged and acted upon by trying to avoid any guest leaving the hotel dissatisfied. Solicits assistance from Club Millésime Manager or Front Office Manager if needed.Perform check-ins and check-outs promptly and efficiently according to standards. Review Club arrival, departure and next day arrival departure information on a daily basis; VIP, Regular guests, special requests etc. and ensure preparing is accordingly. Familiar with the welcome & C/I procedure of VIP guests. Familiar with food & beverage production knowledge and service. Provide F&B service during operation period for breakfast, afternoon tea and evening drinks.To monitor and handle Club Millésime meeting room reservations and ensure that the rooms are clean and with complete set up before the guests’ scheduled starting time.Note and collect any guests'preferences  and update to guests’ profiles.Familiar with butler service & provides butler service to Club Floor VIP guests. Reporting directly to the Club Millésime Manager, Responsible for assisting Club Millésime manager in the overall day-to-day operations of Club Millésime on duty. Responsible for distributes daily work.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

保持友好,整洁的形象给客人留下愉悦的印象。问候所有抵店和离店的客人并保持微笑和目光接触。    知会礼宾部经理和领班客人需求和喜好确保提供精确和个性化的服务。   陪同客人去房间并向客人介绍和推销酒店产品。                                                                                        为客人提供专业的有礼貌的行李递送服务。为客人提供一个专业的,高效的行李寄存服务。为住店客人和酒店内部人员处理所有收到的包裹,必须做好记录。处理住店客人给非住店客人的物品,并做相应记录。清楚酒店有关客人钥匙分发和控制的政策及其相关工作程序。负责传真和留言的递送。负责报纸的分配以及发放。提供酒店的相关信息以及其他特殊的有吸引力的景点或信息。根据客人的要求再次确认、改变、取消或预订航班的细节信息。协助保持大堂区域任何时间的高度整洁      协助维持酒店主要入口处交通、停车秩序Maintain a friendly, neat and pleasant image to guests.Greet all arriving and departing guests with a smile and eye-contact.Inform all Guest Needs and Preferences to your shift leader and/or Chief Concierge to ensure deliver accurate and Cousu Main service.  When escort the guest to the room introduce and sell hotel products.Provide a courteous and professional service of handling luggage delivery.Provide a professional and efficient service of handling guest luggage storage.Handle receiving of parcel for both in-house guest and back of the house. Proper documentation must be adhered to.Handle items from in-house guest for non-in-house guest for collecting. Proper documentation must be adhered to.Be aware of the hotel’s policies and procedures for the issuance and control of guest keys.Be responsible for faxes and messages delivery.Be responsible for newspaper distribution and delivery. Furnish information about the hotel and any special attractions or events of interests.Reconfirm, change, cancel or book flight details for guest per request.A

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

监督员工考勤,保存员工档案,并将员工的表现记录在案在记事本上记录工作情况向工程部及经理汇报所有设备出现的问题 确保正确保养洗碗机及其它厨房设备按照工作程序来操作 注意节约 表扬鼓励行为优秀的下属员工,并有效的指导积极的改进为下属员工的培训项目提供有效的支持,使之达到其职位的期望和相应建立并保持内部良好的人事关系培训员工标准的操作方法,以便正确完成工作 与其它餐饮部门协调好关系,办好各种活动保持与各部门的工作关系 Maintain and updates employee files and monitors attendance of staff Log operational incidents and concerns in the appropriate logbook Report all equipment malfunctions to the Engineering Department and Chief  StewardEnsure proper maintenance of all dishwashing machines and Kitchen equipment. Follow sanitary procedures that have been established by the management. Alert in energy and chemicals saving Appraise the performance subordinate staff and use effective coaching and counseling for positive improvement. Conduct annual performance appraisals for subordinate Staff. Support subordinate staff with an effective training program to make them aware  of the expectations and responsibilities that their positions entail. Establish and maintains effectiveemployee relations in his section.Train employees for all tasks that need to be accomplished according to the standard operating manual. Coordinate functions and activities with other F/B Departments.Maintain interdepartmental working relationships.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

预订员使酒店的客房预订与酒店的服务目标及程序保持一致,来提高酒店的收益。协助客人,确??腿嗽诶ッ魉鞣铺鼐频耆胱∑诩涞氖媸什⒍苑沟炅粝铝嗣篮糜∠?。按照部门工作程序处理预订和咨询。确保对酒店产品知识和服务有着高度的理解以便 向客人解释并且销售酒店服务和设施。记录所有新进的预订,接收并确认所有的房间预订。接受通过邮件,传真等方式的预订并发回确认?;卮鸸赜诰频攴窈蜕枋┑难?回答房价和房间类型的询问,确保所有客人的需要都被及时回复, 给客人提供最新和最准确的信息。悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期。监控预订情况并通知预订部经理目前和未来的住      房率。按照酒店标准保持高水准的电话应答技巧。在部门里创造最高的效率?;卮鸸赜谠ざ┑耐端卟盐侍庀蛟ざ┲鞴芑惚?。随时表现出专业的态度和行为。要不断的提高对客服务水平,确保赢得客人最大程度的满意和热忱的关注。同客人建立良好的公共关系。落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。检查每日预抵客人名单,特殊的备注和更改的预订,房间价格,特殊的安排,重要客人等,准备第二天的贵宾名单,交叉检查并在每天早上交至销售及商务发展部总监。18.对本岗位发生的事情要做日常报告。管理预付押金并按照规章制度和财务部密切合作。通过合适的途径,向客人提供服务和最新、最准确的信息。保持饭店的良好声誉并协助饭店赢得更高的利润。同饭店的所有同事和员工建立良好的工作关系。给予所有同事理解、支持、鼓励和帮助。确保尽可能提供安全的工作环境以?;に鞣铺匦蜗蟠笫乖诠ぷ鞒∷馐芷缡?、骚扰和迫害。使用及时和保密的方式对待有关骚扰和歧视的投诉。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

1.通过媒体印刷最大化酒店宣传。2.寻求在地方和国家媒体进行发布3.争取媒体报道所有特别活动和节目 4.该酒店通过新闻发布会,备忘录和新闻故事征集媒体宣传酒店新的设施,娱乐和服务。5.举办活动有关的广告和公共关系活动,以改善酒店公共善意的事件。制作并制定一系列事件日历计划和战略。6.密切监测外界对酒店的反馈信息,并向市场传讯经理汇报,并建议采取适当行动。7.通过销售团队征求选择和管理使用的适当的公司礼品清单。 8.审查所有的财产印刷材料,以确保它是正确的措辞,对酒店有良好的影响。9.统筹内部杂志或信件最新的活动信息给与客人公司或总公司工作人员。10.建立一个资源中心 - 提供报纸和杂志剪报服务和酒店相关出版物,以确保有效的通讯和信息系统。11.通过有组织的销售电话/活动/游说发展潜力的商业活动。通过媒体的宣传以增加我们在社会上的地位 12.招待客户,内部嘉宾和重点企业,以便保持公共关系,我们可以与他们有网络合作以增加我们的知名度和媒体曝光的机会 13.一直掌握有关酒店竞争对手的销售/市场营销战略或新设施的市场情报。14.拟定公关活动和广告计划。1.Maximize press relations by media.2.Seeking story placement in local and national media.3.Soliciting media coverage for all special events and program.4.Generating publicity for new facilities, entertainment, services and functions of the hotel through news releases, memos and story solicitation of the news media 4.To organize events/ activities related to the advertising and Public Relations of the Hotel in respect to improving public goodwill. Make and formulate a plan and strategy for a calendar of events.5.To monitor closely external opinion(s) of the hotel and to feedback such information to the MarCom Manager and recommend the appropriate actions to be taken.6.To solicit select and manage the inventory of appropriate corporate gift for use by the Sales team.7.To review all printed material for the property to ensure it is properly worded and the image is reflective of the hotel. All print jobs to have GM approval8.Coordinate the production of in-house magazine or newsletter to give updates on activities in the hotel to our guests, clients, corporate head office as well as employees.9.Create a resource center – offering newspaper and magazine clipping service and hotel related publications to ensure an effective communications and information systems.10.Through organi

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

1.确保所有出品按照标准的烹饪方法制作2.带领厨房主管,领班和帮厨工作 3.为防止食品变质,要彻底检查冰箱4.熟悉所有菜的配料烹饪方法及准备工作5.确保出品达到饭店的标准6招聘,发展维持有能力的厨师7.表扬鼓励行为优秀的下属厨师,并有效的指导8.积极的改进9.为下属厨师做年度评估10.为下属厨师的培训项目提供有效的支持,使之达到其职位的期望和相应 11.建立和保持良好的工作关系12. 和其它员工保持良好的关系,尤其在本部门 1.Ensure that production is done according to the standard recipes at all times2.Delegate work to the chef de partie, Demi Chef and Commis assigned to him3.Check fridge and Products thoroughly to avoid spoilage4.Has knowledge of all food items concerning ingredients,cooking techniques and preparation5.  Ensure production and quality meetshotel standards6.Hire, develop and retain quality chef 7.Appraise the performance subordinate chef and use effective coaching and counseling for positive improvement 8.  Conduct annual performance appraisalsfor subordinate chef9.Support subordinate chef with an effective training program to make them aware of the expectations and responsibilities that their positions entail. 10.  Establish and maintains good relationshipsin his section11.Keep good relationships with all his colleagues especially within his department 

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

1.保证泳池的客人以及会员服务并保持良好关系。2.保证工作室的运作必需品数量充足。3.保证泳池所有客人的人身安全。4.报告任何关于酒店的损失和损害,客人或员工资产相应的事故报告。5.预见需求,提供超值服务。6.专业和灵活的服务,尽量满足客人需求。 1.Establishment of service with all guest and members.2.To maintain inventory of supplies for the operations of the spa facility.3.To maintain the guest safety of them  all in the pool  .4.Report any loss or damage to Hotel, guests or staff assets on the appropriate incident report form.5.Must be innovative and anticipative to our customer want and needs and providing satisfaction through service beyond our guest expectations.6.Services will be professional and predictable but flexible enough, when necessary, to adhere to the individual needs and wants of guests.

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

1. 审查所有即将到来的预定和理疗。2. 鼓励销售,联系销售和零售销售与每一位客人。3.实现零售目标收入的比例。4. 断参加水疗中心的培训课程。5.参加定期产品知识培训课程。6.根据身体需要进行理疗。7.准时赴约和彻底审查预约完成后每个按摩。8.负责水疗的准备和清理房间之前和之后的整理。9.参与促销活动以外的水疗提高意识和水疗吸引力潜在客户10.提供详细的解释和提供水疗中心专业服务。11.护送客人到更衣室,零售/茶区或下次约会,向到达或离开的客人进行称呼的问候。12.  有效沟通与所有同事,水疗中心的客人,酒店客人和取得他们的理解。 1.Review all upcoming appointments and treatments.2.Encourage up selling, link selling and retail sales with every guest.3.Achieve retail targets as a percentage of revenues.4.Continuously attend training sessions in the spa.5.Attend regularly scheduled product knowledge training classes.6.Perform all Body Treatments as required.7.Be on time for appointments and thoroughly review appointments after completing each massage.8.Responsible for the preparation and cleaning up of the treatment room before and after treatments.9.Participate in promotional activities outside of the spa to raise awareness and to attract potential clients to the spa.10.Provide detail explanations of services provided and spa specialties.11.Escort all guests to changing rooms, retail/tea area or next appointment.Greet all arriving and departing guests in the treatment areas by name.12.Effectively communicate with all co-workers, spa guests, hotel guests and management to their understanding.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

保证泳池的客人以及会员服务并保持良好关系。保证工作室的运作必需品数量充足保证泳池所有客人的人身安全报告任何关于酒店的损失和损害,客人或员工资产相应的事故报告预见需求,提供超值服专业和灵活的服务,尽量满足客人需求。Establishment of service with all guest and membersTo maintain inventory of supplies for the operations of the   spa facilitTo maintain the guest safety of them  all in the pool  Report any loss or damage to Hotel, guests or staff assets on the appropriate incident report forMust be innovative and anticipative to our customer want and needs and providing satisfaction through service beyond our guest expectationServices will be professional and predictable but flexible enough, when necessary, to adhere to the individual needs and wants of guests

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

服从能力:服从上级领导指派的任务,并能够很好完成。 沟通能力:与上级,同事,保持良好的关系。 自我约束能力:根据酒店的标准和服务的顺序。 处理问题的能力:查明客人的满意程度,告诉主管任何客人的不满或问题无论大小。完全了解所有紧急程序。Obedience: Personnel who assist their superior in carrying out an assigned task.        Communication: Maintain good relation with outlet, supervisor, manager and waiters.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 1.Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告。2.Health and Safety: Understand fully all emergency evacuation procedures. Ensure a high standard of hygiene and cleanliness with regard to safety is maintained at all times. Ensure that all food operating equipment and linen is stored securely in the correct location健康和安全: 完全了解所有紧急程序, 坚持高标准的卫生和整洁, 保证所有的物品存放在安全和正确的地方。3.Training and Development: Assist the Banquet Manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic.交谈,训练和发展: 协助宴会经理合作的归纳,训练,劝导和发展,熟悉所有现行的菜单和酒水单等,并组织每日培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告交谈,训练和发展: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导和发展. 进行高档位推销. 处理每天的训练.精通物品和服务能力在餐饮部完成周期餐厅内视察,检查餐厅的整体情况,固定设备的修理,试用及操作设备,有必要的情况下申请设备维护财务: 保持价钱意识的态度, 控制生意的影响和起伏,控制餐厅的预约确保是按适当的步骤进。Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsible for the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the rosterCommunication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire HotelCompletes weekly restaurant inspection; checks overall restaurant appearance, the repair of its fixtures, fittings and operating equipment, initiates maintenance request as necessaryFinancial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservations and booking ensuring they are recorded and processed according to established outlet procedures.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

负责酒店的机械系统和相关设备,包括游泳池水处理、和污水处理设备的维护保养按上司指派执行预防性保养维修工作确保完成的工作质量符合酒店要求保证各设备安全操作当工作需要时,随时服从加班或换班的安排遵照既定的程序,准时出勤遵循员工手册和规章制度列出的要求遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。Renders proper maintenance of Mechanical systems and the related equipment, including swimming pool, Water Treatment and Sewage equipment of the HotelFormulate the preventive programsTo ensure the quality of work done to meet the hotel requirementTo ensure safety in operation of all equipmentRenders overtime or change of time scheduleAs situation may require without any delayAdhere to the set procedures for attendancand timekeepingAdheres to the provisions outlined in the Employee’s Handbook, Disciplinary Code and Rules and Regulations.Adheres to the specified hygiene and personal appearance standards of the Hoteand his area.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.监督员工考勤,保存员工档案,并将员工的表现记录在在记事本上记录工作情况2.向工程部及经理汇报所有设备出现的问题3. 确保正确保养洗碗机及其它厨房设备4. 按照工作程序来操作5.  注意节约6招聘,发展维持有能力的洗碗工7. 表扬鼓励行为优秀的下属员工,并有效的指导积极的改进8.为下属员工做年度评9.为下属员工的培训项目提供有效的支持,使之达到其职位的期望和相应10.   建立并保持内部良好的人事关系11. 培训员工标准的操作方法,以便正确完成工作12.与其它餐饮部门协调好关系,办好各种活动13.保持与各部门的工作关系1.Maintain and updates employee fileand monitors attendance of staff2. Log operational incidents and concerns i the appropriate logbook3.Report all equipment malfunctions to the Engineering Department and Chief  Steward4. Ensure proper maintenance of all dishwashing machines and Kitchen equipment.5. Follow sanitary procedures that have been established by the managemen6.Alert in energy and chemicals saving7.Hire, develop and retain quality dishwasher8.Appraise the performance subordinate staff and use effective coaching and counseling for positive improvement9. Conduct annual performance appraisals for subordinate Staf10.Support subordinate staff with an effective trainingprogram to make them aware  of the expectations and responsibilities that their positions entail11. Establish and maintains effective employee relations in his section12.Train employees for all tasks that need to be accomplished according to the standard operating manua13. Coordinate functions and activities with other F/B Department14.Maintain interdepartmental working relationships

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