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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

协助酒店营运经理/总经理的各方面的工作·           协助并培训客服人员,确保宾客得到即刻而热忱的关注及体贴的服务·           督导前台的工作,确保优悦会会员的认知,让常住客及其他的贵宾得到特别的关注及体贴的服务·           控制各种房型可售数量,确保房型、客房数的平衡及价格体系的有效实施·           在

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

The successful candidate will be responsible for:?·?????????Responsible for overall supervision, planning, control and coordination of all operational and administrative F&B activities.·?????????Implements and enforces Brands standards, safety and hygiene regulations.·?????????Establishes and controls all department procedures, stimulates sales and profit, controls expenses.·?????????Leads and formalizes F&B budget, action plan and promotional act

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科及以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:面议

【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下全季酒店品牌门店的整体经营管理工作;【任职资格】1、热爱酒店行业,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供住

岗位职责1.监督厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,达到二级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在四星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1千-1千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

1.负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各餐饮的工作。加强安全及内部的规章制度。2.根据饭店的规章制度建立本部门的规章制度。3.及时完成酒店管理层所布置的所有工作。4.制定并管理餐饮部的预算,开展促销活动。增加销售额, 控制成本及提高利润。5.协助厨师长制定菜单和定价。6.与酒水部经理制定酒水单。7.向管理层提供有关客人的满意情况及竞争活动,并负责每月餐饮部的报告。Responsible for overall supervision, planning, control and coordination of all activities of personnel engaged in office administration and operation of the department. 1.Implements and enforces safety regulations and house rules2.Establishes control procedures in all operation aspect in accordance with the Hotel policy.3.Performs all duties as assigned by management.4.Develops and administers F&B budget, action plan and promotional activities of the department; stimulates sales and profit, controls operating expenses. 5.Involves Chef in planning of menus, deciding in pricing which is market-sensitive.6.Develops wine and beverage lists with Beverage Manager.7. Provides Management with information regarding client satisfaction and activities of competition; Prepares monthly F&B report.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

年龄25-40岁,身体健康,熟练掌握日式料理基本菜式制作流程,了解烧肉、铁板烧,具备高度的餐饮业厨房管理意识及职业责任感,有日式或西式厨房同等职位工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1、在四星级或以上星级酒店,担任同岗位2年以上工作经验。2、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。3、具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。4、精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。5、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。6、善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

任职要求:1.具有较强的进取心。2.对星级酒店各部门有所了解,并对销售工作感兴趣。2.优秀的沟通与协调能力。3.良好的英语基础与电脑操作能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

工作职责:1.根据部门的营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,完成分派的销售指标和任务。2.及时掌握市场动态和信息,制定商务会议、散客和长包房客人的销售策略及具体销售计划。3.定期拜访客户,保持与老客户的关系,不断开发潜在客户。4.负责长包房、商务散客销售中的日常事务工作,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用和结账等工作。?

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.XX本科毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.全面负责工程部的各项工作。2.负责组织开展楼宇工程设备(不含消防系统)的维修、保养、运行、管理。3.负责组织制定工程部管理制度和设备操作程序。4.负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。5.负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门各岗位进行考核。6.负责、洽谈、监督工程的外包项目,组织对外包工程的质量验收。7.负责审核用户的室内装修。任职要求:1、45岁以下2、5年以上该岗位工作经验3、有相关证书4、大专以上学历

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在前厅部经理的领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务。形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。2.在当班期间监督前台的运营情况。3.在当班期间监督收银活动。4.负责管理所有前台的运营效率和服务工作,根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。?任职资格:1.具备2-3年同岗位工作经验,熟练掌握相关工作流程。2.态度端正,工作细致,责任感强。3.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。2.检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间。3.引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。4.推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。5.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。6.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。7.阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。8.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工作经验。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应倒班制。3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力并熟练掌握酒店Opera系统的使用。4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.? 在销售经理的领导下,协调谈判过程,协议书,文案备份,酒店视察或其它特殊的项目指派。2.? 接听处理来电。3.? 处理内部或外部相应信件分给销售经理。4.? 正确处理部门档案和跟进系统。5.? 按照经理指示保持良好的客户服务。6.? 对客人和同事保持高标准专业水平,道德和态度。7.? 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。?任职资格:1.??????具有服务的热情2.??????良好的沟通能力和组织协调能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1. Receive all incoming calls in a courteous and friendly manner, responsible for accurate connection礼貌和友好地接听所有的来电, 并负责准确的接转2.Answer all calls in the manner specified by the P & P of Melia Jinan? on a consistent basis持续一贯地遵循济南绿地美利亚酒店的政策和程序,礼貌地接听电话3.Answer guest’s inquires over the phone and follow up personally to resolve Guest request接听客人的电话并亲自采取行动去完成客人的要求4.You will not transfer any call from Guest Room to another Department or section.回答客人的电话询问,不要将电话接转至有关部门5.Rotating job responsibilities in other sections of the Front Services Department承担其他部门的岗位职责6.Responsible for booking and placing of guest long distance calls correctly负责准确地预约和接通客人的长途电话7.Responsible for placing of guests’ wake-up calls accurately and timely负责准确及时的为客人提供叫醒服务8.Perform personalized wake up call efficiently and consistently执行个性化的叫醒服务 任职资格:1.College Degree or above大学专科及以上学历2.Sweet & lovely voice, proper tone & speed. 甜美的音色,适当的语音语调和语速3.Good English language skill and communication skill. 良好的英语能力以及沟通技巧4.Other language skill also preferred. 同时掌握其它外语者优先考虑5.Good Computer skill / office software良好的电脑技巧 / 熟练使用办公室软件6.Good English language skill and communication skill良好的英语能力以及沟通技巧7.Good? Opera billing knowledge良好的OPERA账务知识或概念

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、??偷男彰?,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续?7. 熟悉酒店Opera系统。 任职资格:1.具备1-2年同岗位工作经验,熟练掌握相关工作流程。2.态度端正,工作细致,责任感强。3.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责部门办公室文件、会议记录的翻译、打印、收发及传送。2.分类整理及保管部门各种档案,并确保其完整。3.负责整理本部内分部门上呈之文件交给部门总监审阅。4.整理部门年度或月度经营数据及做有关计划及报告的编写准备。5.根据部门总监日常工作安排,及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。任职资格:1.大专以上学历,英语专业应届毕业生或1-2年工作经验。2.具备较强的英语笔译功底和口语对话能力。3.熟悉常用电脑应用软件,有起草文件、报告、报表的能力。4.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和应变处理问题的能力。?

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

工作职责:1.履行酒店的安全职责和程序以确??腿?,员工和酒店以及酒店资产的安全。2.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。3.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。4.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告?任职资格:1.具有一年的保安经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。2.有酒店工作经验者优先。3.有中控本优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 具有良好的服务意识2. 根据标准服务手册完成服务工作任职资格:1.工作主动、热情,责任心较强。2.身体健康,仪表端庄。?

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 具有良好的服务意识。2. 根据标准服务手册完成服务工作。任职资格:1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。任职资格:1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。2、能进行英语日?;峄?,开展对客服务。

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