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薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

- Pleasant and work well with others;- Disciplined and well organized;- English and Microsoft Office proficiency are required;- Able to maintain confidentiality.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

?? 根据需要,协调并分配工作单上的工作任务给技术人员? 日常的文秘工作,包括打字,归档、电传、传真、电话等。? 确保及时的发送文件,信件、电传、传真、备忘录及信息等。? 确保适当的储存保管和归档所有的合同,财务记录及能源报告等。? 协助保存好区域文件。? 跟进区域内其他酒店的月度报告。? 监督工程部内的文具使用情况。? 监督复印机的使用。? 根据需要,协助处理与区域工程总监职责相关的所有行政事务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助行政部和管家部完成日常工作,制作文本、文件,负责简单财务流程的跟进等。 招聘要求:1、  年龄:30周岁以下,男女不限2、  学历:大专及以上,应届毕业生亦可3、  熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;有财务知识者或财务从业者优先;4、  待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、  工作时间:上六休一

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、XX同等学历。具有秘书工作经验XX年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理客房部的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为客房部经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。6.需要有客房工作经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。4.负责总经理的日常电话接转。5.审检对外发文、对内行文。岗位要求1.本科或更高学历、具有秘书工作经验2年。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.能读、写和熟练使用英文。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助财务总监处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和酒店工资发放工作。岗位要求1.本科及以上学历,财务、金融专业。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

?品貌端正,态度良好?性格开朗,乐于与人沟通交流?持C1驾照,可以熟练驾驶七座商务车?五年以上驾龄?能够接受倒班?拥有酒店车队工作经验者有限考虑

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.3年以上行政工作经验2.具备较强的文笔功底3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验4.良好的沟通和语言表达能力5.财会专业优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.年龄30-45岁;2.持有A1驾照,无不良驾驶记录;3.熟悉汽车救援和拖车业务;4.熟悉汽车的保养及维修;5.具有良好的个人素质,沟通、协调及表达能力强、责任心强、能够承受压力,具有较强的团队合作精神。薪资面议

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

·???????? Coordinates and distributes work orders to technical staff when ever required? ·???????? 根据需要,协调并分配工作单上的工作任务给技术人员·???????? Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc. ·???????? 日常的文秘工作,包括打字,归档、电传、传真、电话等?!???????? Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis.·???????? 确保及时的发送文件,信件、电传、传真、备忘录及信息等。?????? ?? ·???????? Arranges internal and external appointments.????????????? ·???????? 安排内部和外部的日程预约?!???????? Translates incoming mails, documents, articles as needed.·???????? 根据需要,翻译收到的电子邮件,文件及文章。???????????????????? .

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位描述/岗位职责:1、根据公司下达的经营目标、方针和生产指标,按照公司的要求,负责组织菜单的筹划和更换,?? 负责产品规格和制定 ;2、协助厨务总监实施各项餐饮营销计划,为扩大销售,提高品牌知名度,创造最佳利润提供?? 产品保证;3、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断?? 提高;4、负责调查了解分店厨房重大突发事件,作出问题分析,提出解决意见,及时向总经理、行政总?? 厨汇报,并协助其加以解决;5、协助行政总厨处理公司相关事务,处理行政事务,参与高层管理会议,讨论分析门店目前的运?? 行状况,并提出合理解决问题的方案;6、制订厨房人员的工作岗位职责,并监督实施;根据公司有关厨房的规章制度和直接下属的岗位?? 职责,编制和制订各项工作的控制、检查表,并负责运行过程的控制7

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1. 负责餐饮部每月考勤,按时提交给人力资源部;2. 负责餐饮部员工的假期及加班单的申请与审核工作;3. 妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。4. 与餐饮部及酒店其他相关部门保持良好沟通协助;5. 积极参与由本酒店举办之各种活动;6. 每月按要求完成财务部的相关报表;7. 完成领导安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,英语四级以上,流利的英语口语及书面表达;2. 能灵活运用办公自动化软件。 3. 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责各类文件的传递工作。2、负责办理员工入职、离职等手续。3、协助主管做好每月考勤、招聘统计工作。4、负责员工档案管理、合同管理工作。5、接待求职者、来访员工,做好员工服务工作。6、协助经理做好更衣室、员工休息室等员工区域的日常管理工作。7、协助员工生日会及其他员工活动的工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、电脑操作熟练,能较熟练地进行中英文打字。3、英语良好,有一定的中英文写作能力和应变处理问题的能力。4、责任心强、做事认真负责、活泼、热情。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。2、部门工作资料管理,考勤管理等。3、为部门经理准备各种需要签批的申请。4、负责部门的文印打字工作。5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6、各类办公用品的领取与发放。岗位要求1、英文熟悉2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能用一门外语进行日?;峄?。5、身体健康、精力充沛、五官端正、态度积极。福利待遇 1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。 3

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历,有同星级酒店工作两年以上,相关职位工作一年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店??炖醇尤胛颐前?,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 负责本部门日常的文职工作,对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚; 2.对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度进行材料比较; 3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等; 4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异; 5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应。 岗位要求 1. 熟练使用电脑办公软件; 2. 具有物资、采购管理或相关领域的酒店工作经验; 3. 一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

?1、 协助酒店各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责酒店对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助酒店各类刊物的采编工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

Receives, records, and distributes various reports接收 、记录并分发各种报告Maintains and update administrative data保持和更新管理数据Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准Attends meetings and training sessions as required按要求参加会议和培训活动Adheres to department standards and procedures and enforces same遵守并执行部门的各项标准和工作程序

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

In handling the business of utmost confidentiality and cautious.在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。Cooperate when necessary, coordinate each department leaders and other department, secretary of the work and communicate with them.必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通Supervise administrative office staff (secretary, receptionist, mail senders, driver).监督行政办公室员工的工作(秘书,前台接待,送信员,司机)。Daily secretarial work including typing, filing, faxes and telephone etc.日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。Distribute memos, letters, and other information, etc.分发备忘录,信件和其它信息等。Arrangement inside and outside the meeting.安排内外会见。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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