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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责1、负责公司产品的客户开发和销售推广; 2、根据不同项目要求,配合各项目负责人必要的工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户。 招聘要求 1、五官端正、形象好、气质佳、亲和力强,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热衷销售工作,有强烈的进取心和责任心,应变能力强,团队合作意识佳; 3、勤奋好学,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生。有专业五星级酒店从业经验者、英文口语佳者优先考虑。 5、待遇结构(底薪+年终绩效),工作时间:上六休一,苏州市区养老、医疗五险等福利。本公司拥有完善的培训体系,拥有独立的培训团队。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1.愿意在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;                                2.对担任酒店管理人员具有高度期望;   3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:面议

?1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行?;?。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:按照年度市场销售计划管理销售工作和宴会及会务统筹,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 询价的会议和房间的处理。所有从房间的报价必须通过宴会销售副总监/宴会销售总监。完成以客户为中心的团队活动。按标准在预定系统中完成工作??刂扑械脑ざê脱≡瘢ㄑ?,待定,确认,丢失)始终保持预定的更新和背景信息。持续跟进预定(不明确的预定)引导客户参观酒店。与客户进行沟通,以达到酒店利润最大化。分类和交差销售。建立正确的合同,包括定金及取消日期。关注定金及取消条款和未到预定。按标准输入团队名单的所有细节。准备的详细的重要客户功能表,前期的协调会,以保证会议的成功。对账单在发出之前进行检查。参加客户的协调会,早会,销售和产量会议。负责项目的完成和行动计划结果的控制。每天对宴会销售副总监/宴会销售总监进行报告,包含更新的预定,任务和约会。进行竞争对手的调查。销售和市场项目的促销。有完整的信贷政策意识。完成值班和特殊计划的制定。技能要求:具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力精通微软办公软件良好的写作技能 学历:最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验:1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:管理所有销售工作与活动,包括直销、销售询价、销售管理和销售团队管理。与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现。对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联络。与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活躍的成员 为区域内的其它洲际酒店集团成员促进和协调销售业务。以当地的区域销售办公室为重点,与世界范围内的区域销售办公室进行合作。计划并实施前往主要市场进行销售活动。参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标 每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现制作每月销售报告及预测会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度建立邮寄名单并进行更新在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动和市场销售总监一起进行人力规划和管理需求。和市场销售总监一起编制和管理部门预算。技能要求具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。精通微软办公软件。良好的写作技能。 学历 具有营销,市场或相关领域的学士学位。经验4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

- Positive attitude and work well with others;- Good communication skills;- English proficiency required;- Hotel experience preferred.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。2.注意收集客人意见,建立健全客户档案,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。3.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作。岗位要求1.熟悉宴会及餐饮工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.1年以上酒店宴会及会议销售及统筹工作经验。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 Ensure hotel standard adherence on all marketing print materials and collaterals and gain positive and maximum exposure and awareness of the hotel by working with local and overseas media on press coverage, advertising and all sorts of promotions relating to the Hotel.确保所有酒店市场推广的宣传材料符合酒店的标准要求,并积极接触本地及海外媒体通过新闻报道、广告和各种宣传活动提高酒店的大众认知度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 Responsible for the successful handling of the market segments that may be assigned to him or her, which may or may not involve guest rooms. Under the general guidance and supervision of the Director of Marketing, maximizes business opportunities, ensures effective communications with clients and ensure efficient coordination with department concerned.负责处理分配好的会议市场,可以包括或不包括房间方面的生意。在市场总监的指导下,最大限度的寻找生意机会,确保和客人的有效沟通及与相关部门的协调。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助公寓部经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职要求:1.大专以上学历,有从事酒店公寓销售工作两年以上者优先考虑。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序.2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益.3.定期款待客户.4.带领客户进行酒店参观.5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面.6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面.7.执行特殊项目分配.维护其下所有公司的销售记录.8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者.9.与销售协调员有效地沟通后,确保给予客户顺利的回答.10.与商务及旅行社客户进行价格谈判11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等).12.跟进保证金.处理与代理商及奖励组织者得相关资料13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系.14.跟进所有相关活动细节15.提交每周销售计划和销售报告.16.参与销售会议任职资格:1.至少2年酒店销售工作经验。2.具备熟练的销售技巧、沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。任职要求:1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一般的公关和社交能力。5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据凯宾斯基的标准及客户管理程序来计划安排每天每周每月的销售拜访。2.处理所有来自潜在客户的宴会咨询,包含会议,酒店参观,宴请,协议及合同的制定。参加由酒店组织的促销推广活动并跟进生意直到生意确定。3.通过辨认潜在客户是现有的还是新的来采取适当的销售活动,电话销售或销售拜访来推广销售酒店,并参加酒店销售活动来发展新的客户并即时跟进生意。4.为了达到销售目标,同现有及新客户保持良好的关系,并从中争取尽量多的散客及团队房兼夜的生意。5.每月回顾一次销售产量及业绩情况,推荐并执行相关销售活动来确保每个销售人员客户量的增长及满足客户需求,通过辨认新的潜在客户,着重通过销售拜访来发展的新客户。6.保持客户跟酒店之间的双向沟通,提供客户酒店最新的发展状况,同时即时通知管理层相关事宜的变化,如公司,宴会,市场趋向,客户对酒店的回馈及竞争酒店情况的变更。7.在Opera系统里更新保持相关记录,包括电话销售结果,潜在的客户,产量,竞争酒店的信息,产量变化情况等。8.准备日/周报表,报表需要陈述例子,包含暂时性及确定的预定,丢失的生意及即将采取的补救措施。9.完成日常行政职责诸如参加例会,处理相关指定客户的信件,完成销售活动报告及其他工作职责的相关任务。10.为重要客户的到来做准备,欢迎及提供他们相应的苏州凯宾斯基酒店标准的特殊招待,来令客户满意我们的服务。11.在其他各部门的帮助下计划,协调并监督确保达到客户的特殊要求来保证客户的满意度。     

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.处理所有来自电话,传真,邮件的预定 2.处理团队预定3.了解以及能够回答所有有关房价,房型,以及淡旺季的问题4.记录一些特殊的团队账单的规章5.了解价格变动,特殊价格,促销价,以及关闭房型的日期6.了解取消以及修改预定的流程(延住,提前退房)7.确保所有的预定的跟进情况8.审查和处理有预定未入住的预定9.给客人提供酒店相关的服务,活动以及设施设备。10.确保相关信息的准确性以满足客人的期望值。11.推销酒店产品要用到一些有效销售技巧。12.以高要求的电话礼仪来规范自我去达到酒店要求13.确保高质量的产品服务知识来介绍以及销售我们的服务给客人。14.能够清晰的与客人以及同时交流信息。15.确保工作时的高水平服务。16.参加团队及部门的各项会议17.要了解和严格遵守员工手册和本规则酒店的消防,卫生,健康与安全政策18.为了确保所有潜在和现实的危险,立即报告和纠正

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1. 领导并建立一直有效的宴会团队,包含人才招聘,培训,发展及监督宴会销售成员,努力达到酒店预算收入及顾客满意度。2.通过识别潜力客户,组织销售拜访及参加销售活动来发展新生意以此计划营销推广及销售活动。3.为了达到销售目标要同现有客户保持良好的关系并争取更多的宴会及团队生意。4. 处理所有来自潜在客户的宴会咨询,包含会议,酒店参观,试菜,协议及合同的制定。5.帮助准备每年的宴会预算及人员配备指南,并在预算指南范围内来使用管理它们。6.同行政主厨回顾所有现有菜单及价格体系/主题聚餐/宴会及会议设置同时在现有市场回馈及要求的基础上提出建议。7.通知所有员工时刻跟进更新会议宴会通知单,通过信件或电话的方式同客户联系,达到客户的期望值,并通知到所有员工客户的任何会影响到宴会及团队的变动情况。8.为了确??突У奶厥庖蟮玫绞迪?,宴会能有效顺利的进行,通过同其他各部门的合作来计划,协调并监督整个宴会及团队活动的进展。9.监督真个销售宴会体系,并确保我们以最大程度的利用此系统来改进内部操作效率,增加客户满意度,以此增加酒店收入。10.准备不同的报告诸如宴会每天及每周的报表,每月的竞争报表,每月的生意流失报告等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,定期拜访客户,维护客户关系,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。任职资格1.大专以上文化程度;3年以上销售岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,客户关系维护及形象推广等,兼备市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

Responsibilities: 1. Managing key accounts and in particular meeting group segment for Pan Pacific Suzhou.2. Requires the sales person to also optimize the sales resources within the hotels including processes, tools, education and enhancing performance management to maximize the overall revenues of the company’s properties.3. Include functional liaison and collaboration with property based Director of Sales and Marketing and the sales team.4. To establish systems and procedures where they don’t exist.5. To be well versed in Microsoft computer programs.  Requirement: 1. More than 3 years working experience in a Managerial position. 2. Negotiation and Marketing Skills, good interpersonal skills with changes.3. Degree / College Education4. Fluency in verbal and written English5. Enthusiastic & Energetic     

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店销售活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

   1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;   2.对企业资源进行规划,制定企业品牌规划方案;   3.组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批;   4.负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范;   5.制定企业品牌推广宣传方案,并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;   6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;   7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;   8.完成领导交给的其他任务。任职条件:  1.具备5年以上品牌工作经验,2年以上品牌管理工作经验;   2.具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;   3.具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验,且具有非标准酒店品牌推广经验工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 任职要求:有国际品牌2年的宴会销售经验,熟悉南通本地市??;对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入;沟通能力强,不怕吃苦,性格开朗,抗压力强;有外语基础好者优先考虑。

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