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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.1年以上同等岗位工作经验。2.知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.有责任心?。4.有专业资格证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 Assist Director of Engineering to co-ordinate associates’ job in different shifts and supervise the daily operation of engineering office to ensure all engineering systems are in an effective way.负责协助工程总监协调各班次之员工的工作及监督工程部办公室各工作间之日常操作,以确保酒店所有工程系统能得以有效运作、保养及维修

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职资格:具备低压电工证和酒店工程部工作经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

?·???????? Works with superiors in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets ·???????? 协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标·???????? Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.·???????? 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业?!???????? Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system.·????????

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

?·???????? Participates in the preparation of the annual POMEC Budget.·???????? 参与制定年度POMEC预算·???????? Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations.·???????? 审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐?!???????? In case of pre-opening hotels assist Director of Engineer for all the engineering related jobs as describe in pre-opening engineering check list, but not limited to.·???????? 如果是筹开酒店,协助工程总监履行筹开工

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述  在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度?!?nbsp;        参与制定年度POMEC预算·         审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐?!?nbsp;        通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动?!?nbsp;        决定最优的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施·         参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业?!?nbsp;        对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约?!?nbsp;        每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉?!?nbsp;        准备工程部必要零部件清单?!?nbsp;        准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告?!?nbsp;        确保实施水处理和水处理检测·         确保在以下方面实施IHG政策和程序:   维修计划表   能源节约与控制   水与污水的质量控制   火灾预防和其他生命安全计划   机房有效的预防性和常规保养   机房及设备的运作和控制   能源管理系统和程序   POMEC日志和公共设施消耗   视察和员工管理·         支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划   ·         分析和监督本部门的能源成本和支出            ·         向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划·         每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。     ·         每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告·         提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动?!?nbsp;        监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以

薪资: 4千-5千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工资,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。3、检查员工工作质量及保养各类设备。4、对员工进行技术指导:定期给员工做相关只是培训。5、安排并带领员工处理突发事件。6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。2、确保工作质量及保养进度。3、根据领班安排完成各类维修。4、完成各种报修并保证维修质量。5、处理各类突发应急事件6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域空调、通风、锅炉等设备的保养。2、确保工作质量及保养进度。3、根据领班安排完成各类维修。4、完成各种报修并保证维修质量。5、处理各类突发应急事件。6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8、完

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-扬州 食宿:提供吃

1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5、负责销售区内销售活动的的策划和执行,完成销售任务6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划?

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

财务回报:处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。处理所有工作请求和检修工作      员工团队:参加各种类型的技术技能培训确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。宾客体验:完成由酒店各部门提出的工作定单,满足客户要求必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 企业责任:主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管遵守酒店的健康、安全和卫生政策。任职资格相关的维修技能。职业证书或相当的证书。 1年相关工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景者优先 

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境?;?、安全生产、劳动?;し矫娴恼哂敕ü?。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。4.根据餐饮部提供的菜谱,输入最新的菜价。5.定期对电脑杀毒工作。6.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。7.观察系统主机运行情况,控制机房温度和湿度。8.掌握在紧急状态下,系统的启动及?;矸椒?。任职资格1.大专学历,具有2年电脑工作经验。2.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。3.有一定的英语阅读能力。4.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。5.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。6.具有一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

招聘工种:强电工、机修工、锅炉工、空调工、万能工、IT员、弱电工、电梯工

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境?;さ男赂拍?。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中专以上学历。同岗位工作3年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

限男性,持有电工操作证,年龄45岁以下。有相同酒店经验者优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。工作技能技巧要求:?具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识。能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。了解掌握政府的要求和技术标准。能够执行酒店服务的要求。有节能方面的知识。能够对工程部的员工进行培训。??必要的资历要求:?应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中或中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境?;さ男赂拍?。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

·热爱酒店行业,积极的工作态度;·具备从事工程维护工作资格,如电工证、锅炉操作证等;·良好的团队意识;·具有酒店工作经验者优先;·负责酒店的机械系统和相关设备,机修及暖通系统,给排水系统,包括游泳池、水处理及锅炉的维护保养。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、具有较高水、电操作技能。2、对弱电各系统(电话、电视、网络等)有一定的了解,能处理一般故障。3、有酒店工作经验及电工证优先。4、工作责任心强,能安心本职工作。

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