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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责/职位描述岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 Job DescriptionTo ensure effective analysis of food costs by commenting on variances between potential and actual food costs, analysis recipes, yields and portioning of orders and recommending accordingly.To analyze food & beverage sales by comparing detailed food and beverage sales information. Computing daily cost percentage by Food & Beverage Department, and preparing various analytical reports as required. To contribute to food & beverage profits by providing information on food costing and participating in the pricing of menu items as required. To contribute to inventory control by overseeing proper record-keeping of inventories on raw materials purchased, ensuring regular inventory checking and assisting in the review and improvement on inventory control systems. Directly supervises the receiving/issuing section, check and verify that the established procedures of receiving/issuing are adhered to in this areaInspects and extends all the food & beverage requisitions and transfers, and call for attention on any apparent over-issuingAssists the Food & Beverage Department in pricing, menu planning, and the actual control of cost.工作职责对食品成本进行有效的分析对比餐饮销售明细分析销售情况,计算餐饮每日成本率并根据要求编制各类分析表准备食品成本资料计算餐饮利润并根据要求参与菜单定价监控存货控制并确保提升存货控制体系直接监督收货及发货,严格按照规定执行工作检查监督所有餐饮申请单和转移单,并对过多发放提醒注意协助餐饮部定价、菜单计划和实际的成本控制 Qualification任职资格Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 3 years in hotel accounting or cost experience or an equivalent combination of education and work-related experience.任职资格具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书三年酒店会计或成本控制相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 财务回报:   ·为管理层提供及时的财务分析,以便有效的作出决策。准备洲际酒店集团和业主的所有法律和管理文件。设定财务策略包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核。  ·确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。  · 制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测?!?对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施?!?向总经理提供季度财务情况汇总分析报告?!?作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告?!?与信息技术经理一起为酒店设立与财务测量数据相关的年度策略目标?!?与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析?!?与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求。 员工团队:· 执行和审查财务管理方法和规章,管理财务部门的工作流程?!?分析财务和管理报表,对内部及外部审计工作进行管理?!?按酒店和部门的要求设计内部报告系统?!?按照洲际酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统?!?采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限?!?跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行?!?进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程?!?审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品?!?每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表?!?确保洲际酒店集团内部的财务款项及时得以支付?!?协助注册的固定资产的年度维修保养工作?!?协调其它部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训?!し⒄鼓诓颗嘌导苹?,鼓励员工具备多种技能。发现那些有升职可能的员工,并且安排他们在酒店业务运行支持部门轮岗?!?鼓励职员贡献建议及其他有益的方法,建立双向交流管理方式?!?以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。 宾客体验:·迅速、友好地对宾客提出的要求予以回应。跟进问题解决情况,确保宾客满意?!?通过确保酒店会计业务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验。 企业责任:· 获取与酒店经营相关的法律咨询信息,拥有良好的地方法律法规意识?!?与业主进行交流,保持良好的关系,并在必要时出席工作会议?!?加入当地正式的职业及行业组织?!?通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持?!?为酒店管理层建议合适的授权代表名录并对名录进行维护?!?评审产品价格,向总经理建议适当的价格策略?!?执行由洲际酒店集团财务与业务支持区域总监和财务地区副总裁发布的管理检查单上所要求的职责?!?对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取?!?nbsp;按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序?!?配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。(管理的酒店)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责/职位描述工作职责大专以上学历,财务会计专业毕业。 熟悉酒店帐务税务流程。熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。按要求处理零用现金,每周进行对账。准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理 。按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。每日进行补足出纳备用金的工作。与各部门领导就现金使用的问题进行协调。与收入审计员协调工作。监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。工作要求完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件。良好的写作技巧。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责/职位描述工作职责具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验。熟练使用微软办公软件。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力,良好的写作技巧。审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。完成每月的餐费及招待费报表。完成每月的月底结账。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。审查核对预付款项,确保付款到位。按管理层要求和安排执行各种特殊项目。工作要求具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。两年以上审计工作经验。熟练使用微软办公软件。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责/职位描述工作职责完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。通过以下手段控制餐饮销售。及时正確记录客人的支票。对餐厅的支票应进行定点抽查。所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批。监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。确保执行有效的宴会管理。核对餐厅总销售额与总收入是否相符。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。审查核对预付款项,确保付款到位。按管理层要求和安排执行各种特殊项目。工作要求熟练使用微软办公软件。良好的写作技巧。具有会计或相关领域的职业证书。两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 -          把未结算的客户余额转登在同城挂账上前,每天对客户分类账进行结算。过账、编辑和更新应收账款系统。转登在同城挂账的直接账单账目必须及时开具账单,以当天为佳。-          平衡账目/将每天付款入账并核对调整短期付款。-          用电话或信函调查和答复客人疑问。最好在当天有解决有争议的客户账目。员工同城挂账账目——员工应保留一份餐厅收据的复印件以尽可能减少查询次数。-          按照信用政策按时开具发票和账单。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历;2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1)负责酒店日常财务工作;2)确保酒店内外部往来账目核对清楚-应收和应付帐款;3)审核每日现金收取、系统调整、报销单据;4)出具每周和每月的财务等相关的报表及分析报告;5)日常各类消耗品的管控;6)协助负责酒店税务申报等相关工作;7)定期检查、核对酒店固定资产。任职要求:1)大专及以上学历;2)有财务工作相关经验;3)工作细致、认真、严谨。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.      具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有星级酒店本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2.      具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.      人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.      能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.      通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.      根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.      对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有X年以上财务管理经验或2年能上五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部,管理酒店的所有项目财务运作业务。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.具备酒店财务工作经验。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握PMS(Opera)的软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

  岗位职责1.确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。2.检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各帐目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员,确认作废帐单, 免单和折扣得到适当批准。3.确认餐饮收入有相关凭证支持.如宴会定单, 婚宴一揽子计划,旅游团用餐定单,检查所有内部使用和宴请得到批准和准确记录。4.检查各客房运作报告, 例如房费, 入住率等, 调查并检查相关原始凭证关于比率差异, 内部使用客房及免费房的批准。5.根据管理层的要求编制收入日报,汇总,明细并送达相关部门,根据要求准备所有相关会计记录和传票。6.提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系,适应酒店对于部门职责变动的要求。岗位要求1.基本的会计知识及了解酒店结构及运营 ,高度责任心2.良好的英语说,读能力。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。2.检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各帐目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员,确认作废帐单, 免单和折扣得到适当批准。3.确认餐饮收入有相关凭证支持.如宴会定单, 婚宴一揽子计划,旅游团用餐定单,检查所有内部使用和宴请得到批准和准确记录。4.检查各客房运作报告, 例如房费, 入住率等, 调查并检查相关原始凭证关于比率差异, 内部使用客房及免费房的批准。岗位要求1.基本的会计知识及了解酒店结构及运营 ,高度责任心。2.良好的英语说,读能力。3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.协助督导负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。4.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。5.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 负责审核、处理和及时支付所有酒店费用并进行系统输入;2、 准备费用分析报告及其他相关数据;3、 每月负责应付账款月底关账。岗位要求:1、 大专以上学历,财务会计专业;2、 具备财务资格证书,掌握一定财务知识;3、 具备良好的沟通技巧及基本的英语能力;4、 二年以上酒店财务部或相关工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 负责审核、处理和及时支付所有酒店费用并进行系统输入;2、 准备费用分析报告及其他相关数据;3、 每月负责应付账款月底关账。岗位要求:1、 大专以上学历,财务会计专业;2、 具备财务资格证书,掌握一定财务知识;3、 具备良好的沟通技巧及基本的英语能力;4、 二年以上酒店财务部或相关工作经验。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属员工遵守财经纪律,执行财务制度,执行万豪集团政策。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.具有相关工作经验。2.熟悉财务法规和操作流程知识,财务控制和财务数据分析。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能完成财务分析报表或营运称述和评论。5.能够提供指导、培训下属并评估其工作表现。6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好具有较强的沟通能力具有较强的管理能力和执行力熟悉酒店成本控制相关政策程序和运营拥有五年以上国际品牌酒店成本控制相关岗位工作经验具有相同岗位开业筹备工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.XX以上学历,X年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

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