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薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1. 收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。    2. 按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。对照结账单记载 的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。收款过 程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。    3. 工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行 长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向 上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录, 并在班前班后准备足够零钞。对营业额的准确性、安全 性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺责任自负。    4. 不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发 生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金 安全。    5. 接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理,对于外卡结 账的要留下客人的联系方式(如:有效身份证明复印件、联系电 话等) ,是熟客的可以正常受理,不是熟客的原则上规定使用现金 结账?! ?. 每班营业结束时,必须认真做好交班工作,不得向无关人员泄露 有关门店营业收入情况资料及数据,不得随意给顾客多开发票。    7. 每日根据汇总金额填写收银日报表,与结账单一起于次日交 财务室审核。认真填写上缴财务的交款清单,电脑账、钱

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

?1、执行酒店总经理、常务副总的工作指令,向其负责并报告工作。全面负责酒店财务管理和计划财务部的日常管理工作。2、参与酒店的生产经营、更新改造等重大问题的决策,监督并控制各项资金的使用,确保资金合理使用。参与对重大投资、重大经济合同与协议的事前研究,认真做好可行性报告,为总经理决策提供依据。3、认真贯彻执行国家有关财经政策和法规和民发集团的规定,严格遵守财经纪律行业的财务制度。4、参与组织编制酒店年度预算、经营计划和财务收支计划,检查各项计划的实施情况,督促各部门贯彻实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成。5、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使企业不断提高管理水平。?? 6、负责做好资金管理,正确合理调度资金,加速回笼应收账款,提高资金使用效率。7、加强成本核算、费用控制和财产物资的管理,组织定期开展对在用固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。8、

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 主要职责:1、建立与完善酒店管理公司财务系统,建立财务核算体系、财务监控审计体系、规范财务管理制度流程、强化人才梯队建设,控制财务风险,打造健全的财务管控平台。2、在酒店管理公司统筹下,负责各分店项目的财务战略规划制定、监督管理、会计核算、融资、资金管理、税务筹划、报表编制等财务管理工作。3、为酒店管理公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定与监督管理。4、对财务核算和资金运作进行整理控制,制定酒店管理公司资金运营计划、监督资金管理报告预决算,审核公司重大资金流向。5、参与公司重要事项的分析和决策,为酒店管理公司的经营管理、业务发展及新项目投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。6、协助市场拓展部编制酒店管理公司未来1-2年的整体项目经营计划,并根据计划,编制测算(模拟流量测算)酒店管理公司未来经营项目1-2年的资金来源与使用规划。7、明确资金来源与资金消耗,对其进行全面的分析和判断,为酒店管理公司运营提供阶段性总结与预警报告,并拿出可行性调整方案。8、评估酒店管理公司总资产状况(现金资产、固定资产、无形资产等),结合实际经营状况和扩张需求,提出债权、股权融资方案,或提出投资理财方案,提高酒店管理公司财务资源使用效率,不断提高总部的投资回报。9、策划、设计和实施融资方案,完成融资计划、融资目标。10、负责银行贷款工作及各项资金业务的具体组织实施,防止资金链出现断链。11、

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 主要职责:1、负责参与公司战略规划、年度经营计划、重大资金布署等经营管理决策;2、负责根据公司战略方针目标,建立和完善相关财务管理制度、规范,优化业务程;3、与总部总经理办公室保持良好的沟通,按总经理办公室相关要求严格执行;4、负责对公司财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本等进行专题分析;5、出具财务报告,并根据报告进行分析提出可行性建议;6、负责制定税务筹划方案,指导落实税务缴纳情况。 任职资格:1、全日制大学本科以上学历,财务、金融、经济等相关专业;2、至少5年以上相关工作经验,有银行或消费金融、互联网金融等金融行业同岗位工作经验;3、有丰富的财务管理经验、敏锐的洞察力和数据分析能力;4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,对资本运作、法务及企业风控具较深刻的认识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

 1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。4、设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确。6、对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。7、对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析,每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。8、对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。9、及时清理债权、债务,凡在三个月以上未清理的债权债务,每季列出明细与经办人核对,写明未收、付的原因,报总经理审批,进行有关处理。10、依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金,不得因个人工作失误造成酒店经济损失。11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表。12、对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。13、完成上级领导交办的临时性工作任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1.每日负责陪同总出纳开箱,监督各营业点收银员投币情况,若有异常情况会同总出纳及时向上级报告反映。2.负责审核各班次收银员的帐单、原始单据、报表及有关部门上交的营业收入原始单据、报表等资料,发现错误及时纠正处理,确保酒店每一笔收入完整,准确无误,及时出具上级或酒店其他部门要求的相关报表。3.核查各收银点班次送审的挂帐、转账单据所列单位有无串户,是否按有关规定或协议执行,确认挂帐协议单位(个人)消费业务的正确、有效性。4.审核酒店管理系统出具的营业收入日、月报表是否完整地反映当日、月发生的经营事务,若有调整或冲减收入须报上级批准后再行更正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确?! ?.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:  2.1审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;  2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入?! ?.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档?! ?.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正?! ?.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档?! ?.通过《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整?! ?.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门?! ?.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档?! ?.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1. 认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐; 2. 做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档,必要时与销售员一道外出对帐;3. 每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;4. 对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报;5. 负责应收帐款帐龄分析;6. 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;7. 对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;8. 完成财务副总及会计核算部经理交付的其它任务。工作职责:

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 根据公司规定按时做好物品的盘点工作,合理安排好人力物力。对酒吧进行不定期的突击检查,确保酒吧存货正确。做好每月供应商的供货统计及各部门的消耗物资统计。检查下属是否按程序作业,解决操作过程中发生的问题。做好积压物品和短缺物品的报告。定期检查酒店资产的使用情况,汇报闲置资产的状况。按餐饮部提供的资料做好食品标准成本。按有关规定定期处理报损物资。做好每月的折扣,宴请,款待等相关成本汇总报表。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

?任职要求:1、本科及以上学历,财务及审计类相关专业,具有会计师以上资格证书。2、32岁以下三年以上酒店审计或者财务工作经验;3、熟练运用审计相关软件及财务软件;4、具有较强的分析判断能力、执行力强,并具有较强的文字表达功底;5、具有良好的沟通协调能力,责任心强、原则性强;6、愿意经常出差;以男性优先;岗位职责:1、直接受部门总监领导;2、负责审计计划要求每月至少完成3个分店的审计工作,并出据具体审计价值的审计报告;3、对分店的审计工作每月至少做一次审计培训,并有拍照及培训签到表。4、为加强公司内部控制机制建设,负责对集团内部控制制度的执行情况进行审计监督;协助做好与中介审计机构协调工作;5、根据审计业务需要,配合完成立审计体系的建立、和审计工作的考核;6、根据税法相关政策,审核公司各分店履行纳税义务,对不合理纳税行为,向部门总监提出合理化的建议。7、及时向部门总监汇报审计过程中的重大事项及疑难问题,并提出合理化的处理建议。8、对安排的专项审计比如离任审计和违规监察要保持原则性强同时负有保密的义务,有效地完成审计任务。9、完成部门总监临时安排的工作计划;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 一、任职要求1、大专或以上学历,具备中级及以上会计职称,对财务法规和规章制度熟练掌握;2、2年以上连锁酒店餐饮行业财务管理工作经验;3、熟悉使用办公软件、金蝶财务软件; 4、工作严谨认真,责任心强,具有极强的大局观、服务意识、保密意识;组织、沟通、协调能力强。 二、岗位职责1、规范财务核算,和其他部门共同协作控制经营成本,加强资金、资产安全管理,加强会计监督,执行公司制度。2、每月督促分店在规定时间完成财务报表,并汇总分店财务报表,在规定时间完成上交,从财务的角度对经营作简要分析,为经营部门提供参考。3、每月对财务人员进行培训,不断提高财务人员业务水平。4、每月对应收账款进行分析,特别是60天和90天账龄应收账款要督促相关责任人加大收款力度,减少坏账损失。5、督促各分店财务人员开具符合抵扣要求的发票,降低税收。对各分店进项发票进行把控。每月对各分店进行税务分析。6、安排布置各分店清理存货,根据各分店的具体经营情况制定出科学的存货标准,降低库存。按季度对各分店库存进行分析。根据公司情况制定或修改各项管理制度。7、稳定财务人员队伍,协调各部门关系,积极配合。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、任职要求 1、本科或以上学历,具备会计师、助理会计师资格、对财务法规和规章制度熟练掌握;2、5年以上财务管理工作经验,3年以上连锁酒店餐饮行业财务管理工作经验; 3、熟悉使用办公软件、金蝶财务软件; 4、工作严谨认真,责任心强,具有极强的大局观、服务意识、保密意识; 二、岗位职责1、审查核定所有收支项目,确保公司一切营业收入、开支及有关经济活动按规定进行;2、建立、健全内部财务控制、现金流动的制度;3、涉税事项(税务报到、税费申报、发票申请、发票开具等)的管控;4、进行收入费用核算、分析和考核,督促各部门降低消耗,合理节约费用,提高经济效益;5、整理归纳公司财务资料;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责会展及酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,3年以上同岗位财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.每日制作早表,审核Income(FO&FB)Daily Report、总出纳日报表。2.负责信用卡Pay账工作、票券&门票&停车票盘点。3.负责审计月结报表。4.负责会展及酒店前台餐饮套票提成、Walk In 提成、客房部计件统计表、销售部业绩审核。5.负责ERP每日收入导入并且月底与总账核对。6.负责现金测试、现金盘点工作。7.保证审计收入类科目的正确性,对错误的账务进行后台调整。8.负责发票管理。9.完成领导安排的其他相关工作岗位要求1、专科以上学历;2、四年以上稽核工作经验,一年以上同等职位工作经验,持有《会计从业资格证》或《助理会计师》职称;3、熟练操作Opera酒店系统及办公软件,原则性强,工作细致认真。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1.财会专业(或相关专业)。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专以上学历,有中级以上会计师职称者优先。2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.为人诚实,责任心强。2.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-黄冈 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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