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职位分类:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度2.从事楼层主管工作1年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.10年以上,5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门总监汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门总监汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及??偷男彰?。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层经理经验。2.大专以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

  1、负责酒店内衣被、床单布草、客衣等物品的洗涤、烘烤、折叠与收发工作。  2、保证洗涤质量。严格按照洗涤、烘烤设备操作规程进行操作,做好设备维护,保证设备安全正确使用。  3、做好洗衣房防触电、防火、防盗工作,设备运转不离人,及时关闭电源,封锁门窗。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

  1、按程序和标准清扫各类客房,保证质量,为入住客人提供优质服务;  2、及时补充各种客用品、布草和各种饮料及酒类;  3、填好做房单、布草使用更换表、客用品消耗品单及做好遗留物品交送登记工作,报告并上交客人的遗留物品。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 踏实肯干,态度端正

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有1年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-唐山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责制定酒店管理中心房务部各项业务计划,组织、协调、指挥部门开展工作,检查和督促部门严格按照工作规程和质量标准工作;2、负责部门员工的岗位职责梳理、岗位技能培训,督促部门有计划地进行培训工作,提高员工业务素质;3、建立良好的客户关系,收集客人对酒店设施和服务的意见,认真处理投诉,不断改进工作;4、根据公司总体经营目标,最大限度地提高客房收入和客房出租率,带领本部门的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司规定的计划和指标;5、组织实施部门管理的目标和制度,督促所辖部门开展工作,抽查服务质量,保证优质高效地完成各项服务工作。6、围绕公司战略发展目标,在工作中不断创新,打造具有公司特色的服务流程,从而持续提升酒店线上线下的客户满意度。任职资格:1、具有本科及以上学历,45岁以下,男女不限;2、具有三年以上高星级酒店相关管理岗位的工作经历;3、掌握房务各项专业知识和服务接待礼仪;4、有高强度的工作责任心和使命感,良好的职业道德和行为规范;5、有较强的组织管理、沟通协调、语言文字表达能力。工作地址河北省唐山市乐亭县国际旅游岛 中南唐山湾

薪资:面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:河北-廊坊 食宿:食宿情况

岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责酒店及公寓房务部的日常管理工作,建立部门的运作系统、制度和工作程序;2、管理和督导前厅和客房的日常工作,合理安排人力,保证工作正常运作;3、根据酒店预算和计划,控制经营成本、费用和利润,监督控制本部营业用品的采购、消耗和库存;4、负责组织和监督实施房务部经营管理计划;5、监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程;6、遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象;7、巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域,如发现问题及时进行改正;岗位要求:1、大专及以上学历;2、30岁以上,具有3年以上星级酒店房务管理经验;3、良好的英语听说写能力,熟悉前台操作系统,熟悉前厅及客房运作及管理规范,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧;4、熟知酒店管理知识和具备领导管理能力;5、较强的应变能力,突发事件第一时间使事件得到妥善处理;6、具备培训员工的能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责:1、随时掌握客情与房态,根据各项房态资料,监督员工查房、做房进度,尽最大可能为前台提供可卖房;2、检查楼层服务员卫生清洁质量,保证客房及责任区域时刻处于干净整洁状态,所有物品摆放整齐,符合酒店及公寓规定;3、及时跟进维修房的相关工作,尽快恢复正常房态;从严从细培训下属,不断提高其业务能力和专业素质,确保对客提供优质服务。岗位要求:1、高中及以上学历;2、年龄在22至40岁,具有2年以上高星级酒店同等工作经验;3、熟练客房部楼层的业务状况及工作流程,有客房家具、设施设备的维护、保养及清洁知识,具有良好的管理经验及沟通能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责:1、按要求清洁客房,确??头壳褰辔郎蟠锏骄频瓯曜?;及时清洁退房,保证可售房的及时供给;2、检查客房的设施设备,及时跟进工程问题,保证可使用状态良好;3、按操作规程进行各项工作的操作,包括收送客人洗衣、处理客人的遗留物品及检查退房等;及时掌握管辖楼层的住客情况,为住客提供及时、周到、礼貌、规范的服务。岗位要求:1、初中及以上学历;2、年龄在18至45岁,具有相关酒店工作经验;3、能吃苦耐劳,熟悉楼层的做房程序及工作流程,具有设施设备维护保养和清洁知识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店布草及员工制服的发放、回收、换洗、等日常管理工作;2、具备简单修补员工制服及布草能力,熟悉缝纫机操作,能够管理房务仓库的领货、发货及盘点工作。岗位要求:1、初中及以上学历;2、年龄在22至45岁,具有酒店相关岗位工作经验;3、具有良好的沟通能力,熟悉布草、制服房的运作程序,对制服、布草有较强的管理能力及业务技能;对具有一般制服、客衣的修改技术,熟悉缝纫机操作,有制衣技术优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.确定洗衣房日常工作的顺畅运作,负责计划、控制和协调洗衣房员工的活动;2.保证洗衣房的清洁、维护和井然有序,控制成本同时保证洗衣质量;3.协助行政管家进行洗衣房员工聘用、评估、培训等事宜,提高员工工作效率;4.协调管家部和相关部门的工作,保证充足的布草和制服供给;5.参加部门会议,执行并跟进行政管家及管理层的所有决策。任职要求:1.大专以上学历,3年以上同星级酒店同岗位工作经验;2.熟悉酒店洗衣房的政策和程序,熟练掌握洗衣房设备的功能操作;3.稳重、谨慎、有耐心,工作积极主动,有领导及解决问题的能力;4.掌握织物的种类与服装的基本知识,有筹备酒店经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.合理分配楼层服务员的日常工作;2.明确培训需求,制定培训计划,确保部门的培训顺利进行;3.协助并指导员工,确保为客人提供高质量服务;4.协助解决员工人事方面的问题,例如排班、休假等;5.确??头糠裨笔煜た头磕诟骼嗌璞?,以确保更好的为客人提供帮助;6.与各部门密切合作,参加日常例会及管家部会议。岗位要求:1.身体健康,仪表端庄,中专以上学历;2.具有2年以上同星级酒店楼层管理工作经验;3.熟悉客房部的工作程序与标准,能委派任务和培养员工;4.稳重耐心,积极进取,动手能力强,具有解决问题能力;5.有一定英文读写能力优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.着装、卫生、制服和仪表符合酒店要求;2.熟悉客房内各项设施,设备,以便更好地为客人提供帮助;3.清扫指定的区域的所有客房 、走廊等服务区域,保持运行设备的清洁和正常使用;4.及时汇报规定区域内不需要服务或挂请勿打扰标志的房间;5.确保服务达到客人的要求,贯彻执行酒店政策和工作程序;6.向楼层主管汇报形??梢傻娜?,丢失的物品,健康安全隐患及一切不正常的情况,上交所有拾到的物品;7.按照要求代替其他非管理人员完成工作。岗位要求:1.20-45岁,身体健康,仪表端庄,高中以上学历;2.具有1年以上同星级酒店客房服务员工作经验;3.熟悉酒店客房的清洁程序;4.稳重耐心,动手能力强,有较强的服务意识和团队精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.安排公共区域服务员的各项工作;2.明确培训需要,确保分部门的培训计划顺利进行;3.协助相关部门员工的工作以确保他们为客人提供高质量服务;4.参加管家部及分部门的各项会议;5.确保公共区域员工熟悉酒店内的各项设备设施,以便更好的为客人提供帮助;6.与部门经理保持良好的沟通,更好地与相关部门合作。岗位要求:1.23-45岁,身体健康,相貌端正;2.有1年以上同星级酒店公共区域主管工作经验;3.熟悉酒店公共区域的工作程序和清洁标准;4.积极进取,具有较强的服务意识和团队精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.分配洗衣房员工的工作;2.确定培训计划并确保部门培训计划顺利实施;3.对员工提供支持, 使其能够提供最好的服务;4.确保部门间的良好沟通及团队合作;5.出席每日例会及管家部会议;6.确保洗衣房员工熟悉酒店内部设施以便为客人提供帮助。任职资格:1.23-45岁,身体健康,品貌端正,高中以上学历;2.具有3年以上同星级酒店洗衣房服务员工作经验;3.熟悉洗衣房的政策与程序,熟练掌握织物的种类与服装的基本知识;4.熟悉洗衣房设备的各项功能及操作;5.有一定英语基础,受过专业培训,具有一定的领导和解决问题能力。??

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

Min 1-2 years experience in similar capacity with international chain hotels. - Fluent written and verbal Chinese & English are a must.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供吃

1-2 年同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经验者优先考虑。 职业高中及以上学历优先考虑。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、参加酒店组织的公司会议并组织部门的会议召开及信息传达;2、保证客房系统的正常运转,与其他部门协作,共同完成酒店的接待团队任务和特殊的活动项目;3、完成酒店下达的各项营业指标,负责客房服务品质的提升,提高客人的满意度;4、培养优秀的管理团队,提拔优秀的员工,为优秀的人员提供更高的发展平台;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:食宿情况

高端国际品牌酒店及度假村同岗位2年以上工作经验优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。2.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。3.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。4.保证设备的清洁和修缮。5.完成区域客房报告。6.完成每日客房检查工作单。7.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。任职资格1.大专以上学历。2.熟知接待服务中的礼节礼仪。3.有较强的语言表达能力,及推销能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确??头堪踩?。4.及时反馈宾客信息和意见。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.勤奋耐劳,服从统一管理。3.有无经验均可,入职统一培训。

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