手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
新葡京线上投注
工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To manage and maintain all online channels content and availability. Continuously monitor and ensure accurate and up to dateinformation on all channels; to assist Distribution Manager with new product builds and also assist Revenue department withmonthly/daily reporting.管理并维护所有在线渠道内容和可获得性。持续监测并确保所有渠道信息准确、最新;协助分销经理发布新产品,同时协助收益部进行月/日报告。 .

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To efficiently plan and manage skills-based-routing of calls which entails analysis of system with multi-type callers and multi-skilled agents. To ensure a high level of professional service is provided by building knowledge and developing skills of competencies essential to achieve and maximize revenue generation, in accordance with the Resort business goal.有效地规划和管理基于技能的电话呼叫分析系统,此系统可以分析多类型的致电者和多技能的员工。通过建立知识体系和最大化地发展能力来确保高水平的专业服务,以实现和最大限度地增加收益,尽力达到度假村的商业目标。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Leading and guiding the entire team to achieve the common departmental objectives and our core values. Blow away the guest needs to enhance guest experience and repeat cliental. Setting up procedures in order to maximize the revenues and other selling opportunities. To ensure that the set company standard operating procedures are followed while delivering the services. Supervising the daily operations of the reservation. Deputize the Director of Reservation & Call Center when essential.领导和指导整个团队实现共同的部门目标和核心价值观。超越宾客的需求和期望使之成为回头客。制定流程,以最大限度地提高收入和其他销售机会。确保在提供服务时遵守公司的标准工作程序。监督预订部的日常运作。在必要时代理预订及服务中心总监的工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Creating a working environment that supports our core values. Identifying and accurately recording guest needs to enhance guest experience. Optimizing revenue by effectively following the set selling strategies through revenue management. Supervising the operations of the reservation and conducting continuous on the job trainings. Deputize the Assistant Manager of Reservation when essential.创建一个支持我们核心价值观的工作环境。 识别和准确记录宾客需求,增强宾客体验。通过收益管理有效地跟进设定的销售策略来优化收入。监督预订部的运作情况,持续开展在岗培训。在必要时代理预订副经理的工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To be the initial point of contact for the resort customers by providing an exemplary guest contact experience. To provide all customers with the highest level of customer service, exhibiting interest, enthusiasm and a professional image. Generate and maximize revenue opportunities and the highest levels of conversion out of Dolphin Bay calls and through various revenue programs通过提供示范性的客户联系经验,成为度假村宾客的初始联系人。 为所有宾客提供最高水平的客户服务,表现出兴趣,热情和专业形象。通过各种收入计划,产生并最大限度地提高收入机会,包括转化海豚湾的电话。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Handling all reservation inquiries efficiently while exhibiting interest, enthusiasm and professional image at all times. Generate and optimize revenue by effectively following the set selling strategies through revenue management. Practice and promote the desired work culture around the four core values.随时展现兴趣,热情和专业形象,高效处理所有预订查询。通过收益管理有效地跟进设定的销售策略,从而使收益最大化。 围绕四个核心价值观实践和促进理想的工作文化。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

?1.工作认真负责、仔细?? ? ? patient ?and hard-working?2.有一定相关工作经验者优先考虑? ? priority to who has relevant working experience3.持有医师资格证及职业医师证? ? holder of medical and doctor certificate ?

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.?????? 大专以上学历? ? ? ? ? Bacheloror higher degree required? 2.?????? 具有3年以上相关工作经验? ? ? ? ? At least 3 years' experience in related workplace ??3.?????? 在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并? ? 掌握市场和竞争者动态? ? ? ? ? Knowledgeof working with the related market segments and ? ? ? reservation channel,?Leadership quality. Awareness ofthe market trends and?competitor information.4.?????流利的英文沟通能力;? ? ? ? ?FluentEnglish communication skills

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。2.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。3.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。4.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求:1.普通话清晰,英语听说读写流利,熟悉操作OPERA等电脑软件;2.身体健康,能适应灵活的上班时间;3.良好的沟通能力和抗压能力;4.优秀的团队协作者;5.有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。2. 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。3. 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。4. 按照服务规程做好留言及查询工作。岗位要求1.大专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。5.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

一、岗位职责客服管理。二、任职要求1、学历:大专或以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备良好的英语听、说、读、写能力;4、工作年限:具有3年以上高星级酒店工作经验;5、素质:有良好的语言沟通能力和合作精神,具备较强的思维反映能力和高度的服务意识,有较好的沟通及组织能力,较强的思维能力和应变能力,善于处理协调各种关系;6、其他:接受过酒店的专业培训。熟悉前厅部各岗位的基本运作,并了解酒店各部门之间的工作关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

一、岗位职责客服管理。二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备良好的英语听、说能力;4、工作年限:具有2年以上高星级酒店工作经验;5、素质:声音甜美,普通话标准;听写迅速,反应快,记忆力强;有较强的思维能力和应变能力,有良好的信息沟通能力及较强的工作协调能力;6、其他:对酒店产品、服务有一定的了解;对本省和本市的著名景点、娱乐场所有所了解。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责完成上级分配的任务,接收客人的预订,制作相关报表及相关文书工作。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话,良好的英语口语。3.具备团队合作意识。4.具备服务意识。5.有操作Opera系统经验者优先。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责: 1. 负责确保所有员工,区域和酒店各个部门的电话线通畅清晰;2.确保向客人和打电话的人简要介绍酒店的所能提供的有关服务和设施;3.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌、热情友好的态度;4. 负责将发生中的事情的相关信息记录在交接本上,以便其他班次的员工知道。       

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

?1 负责宾客服务部的工作并提供电话服务, 协调并完成客人的服务要求。2 负责酒店最主要的沟通枢纽。英语熟练。3 对酒店的产品和服务有广泛的理解。4?2-4 年的在酒店前台,客房,宾客服务的工作经验,其中包括至少2年的在主管岗位的工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。2.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。3.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。4.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。5.熟悉酒店的所有分机号码。 6.健全各种问讯资料。岗位要求1.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。2.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语良好。3.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作岗位,前厅部宾客服务中心/总机文员。擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题;以较强的人际交往能力提高客人满意度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

酒店预订部文员岗位职责:1.接受并处理所有客人的订房要求.2.正确地将所有预订资料输入电脑.3.打印每日的电脑报表.4.更新客史资料,完成部门报告的存档工作. 5.会Opera优先.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区