手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
新葡京线上投注
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

负责酒店客房硬件的维护,负责与业主的接待和物业的对接,能吃苦耐劳,有一定的耐压能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

一、岗位职责客房管理。二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备简单的英语口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店客房工作经验;5、素质:有一定的应变能力及较强的人际沟通能力和团队合作精神;6、其他:普通话标准流利,了解酒店服务的基本知识,能够操作各种清洁设备和用具。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

一、岗位职责公共区域卫生管理。二、任职要求1、学历:初中以上;2、工作年限:具有1年以上高星级酒店公共区域工作经验;3、素质:较强的责任心和团队合作精神;4、其他:能熟练地使用、操作各种清洁器具。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

一、应聘基本要求:1、品行端正,认同荷泰企业文化和管理制度;2、形象端庄,气质优雅,亲和力较强,专业不限;3、爱岗敬业,富有工作激情和进取精神;4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实; 5、身体健康,勤劳肯干,有亲和力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

福利待遇1.每周休息2天,每月休息8天。2.客房服务员基本工资3000元/月,提供食宿,酒店缴纳五险一金,年底发放年终奖,外加客房超房提成,视乎酒店业绩发放季度奖。3.额外提供餐饮补助,每月视乎排班400-1000元不等。岗位职责1.客房服务员清理过后确认检查客房、公共区域等,卫生质量是否达到标准。根据报表检查售卖房,并核实房间的状态,判定差异房,安排优先清理的房间,并且及时更新离店客人的房态,协助客房管理层管理部门每日的工作。2.扮演一个联络员的角色来协调客房、工程、前厅还有洗衣房之间的工作。统计并和前台配合解决差异房问题。根据工作表来提前准备、分配、传达任务。将未完成的工作传达给下一班,完成所需要书写的文字工作。岗位要求1.高校毕业或同等学历。2.一年以上相关工作经验。3.一年以上主管经验。4.良好的沟通能力及管理能力。5.具备团队合作意识。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.当观察到顾客需要协助时,使用正确的救生技巧进行救助。时刻注意攀岩区域是否有安全隐患或是不安全的行为。2.向顾客们介绍攀岩器材的使用规则。向主管或经理报备顾客有可能发生的危险情况。在专业的紧急医疗人员来之前,向受伤的顾客提供协助。给顾客们营造一个有趣且放松的环境。岗位要求1.高中毕业或相等学历。2.具备相关工作经验者优先。3.持有相关资格证明。4.良好的沟通能力及服务意识。?Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

??Previous experience in China is required.Luxury hotel pre-opening experience at the same position is preferred.Proficient in both English and Chinese Mandarin.?Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责为客人提供符合品牌要求及标准的专业、高水准的理疗服务,并使得客人满意。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话。3.具备团队合作意识。4.具备服务意识。?Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 6.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。7.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

福利待遇1.每周休息2天,每月休息8天。2.基本工资2300-2500元/月,提供食宿,酒店缴纳五险一金,年底发放年终奖,视乎酒店业绩发放季度奖。3.额外提供餐饮补助,每月视乎排班400-1000元不等。岗位职责完成上级分配的任务,包括公共区域清洁、公共区域维护保养等。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话。3.吃苦耐劳,服从安排。4.具备团队合作意识。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查各公区是否达到应有的清洁保养效果。2.协助客房管理层管理部门每日的工作。制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。3.负责同事的业务培训和纪律教育,确保同事的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。负责同事的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及同事特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。岗位要求1.高校毕业或同等学历。2.具备一年以上同等岗位工作经验。3.团队精神以及良好的沟通能力。4.专业的公共区域清洁及保养知识。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.负责房间的清洁工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

?Minimum 1 years to be room attendant and 1 year supervisor in Housekeeping Department.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.中专以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责  DUTIES & RESPONSIBILITIES 1.修补及修改餐饮布草; 2. 修补及修改员工制服; 3.修补顾客洗涤衣物、根据客人要求修改衣物; 4.同样用于制服房服务员职责; 5.完成制服主管安排的工作。 工作要求 JOB REQUIREMENTS 1.有耐心、亲和力; 2.具备较强的语言表达能力; 3.具备缝纫机、锁边机的操作和保养技能; 4.同等岗位2年以上工作经验;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

一、岗位职责康乐管理。二、任职要求1、学历:中专或以上;2、专业:体育、酒店管理或相关专业;3、外语:具备良好的英语听、说、读、写能力;4、工作年限:2年以上为康乐部工作经历;5、素质:表达能力强,反应快,有较强的决策能力及较强的人际沟通能力,善于了解客人的心理并处理各种投诉;6、其他:熟悉康乐项目的操作与管理,具备较强的游泳技能及救生知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-???/i> 食宿:提供食宿

一、岗位职责康乐管理。二、任职要求1、学历:高中或中专以上;2、专业:英语、酒店管理或相关专业;3、外语:具备简单的英语口语交流能力;4、工作年限:具有1年以上高星级酒店同岗位工作经验;5、素质:表达能力强,反应快,有强烈的対客服务意识;6、其他:熟悉康乐项目的操作与管理,具备较强的游泳技能及救生知识。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店布草及其他客用品的盘点,取送清点,报损;2、对入离职员工制服发放及收回;3、对员工制服清洗

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区