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职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

要求:女,21-28岁,大专以上学历,形象良好,亲和力强,能承受一定的压力,工作细心认真,具有良好的写作能力及沟通能力,熟悉电脑操作,有一定的文秘工作经验及英语基础。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助总经理处理日常事务,以提高总经理的核心工作效率;2、起到承上启下,成为各部门与总经办沟通的桥梁的作用,同时可以协调各部门的工作关系;3、会议组织、实施、督办等工作;4、能独立撰写各类公文、报告、函件、总结和稿件等文字。5、负责协助总经理处理销售的相关工作以及对客联系。岗位要求:1、精通国语、英语,会粤语尤佳;2、对office办公软件熟悉,文字功底扎实3、做事细心、谨慎,且性格开朗,能独当一面;4、有较强的责任心、协调能力和执行力。公司福利:1、提供广阔的职业发展空间和优厚的薪酬福利、系统地带薪职业培训;2、开设各类课程,帮助员工提高综合素质;3、双休,包食宿、五险一金齐全、提供免费的商业保险;4、享有国家规定的各种假期:包括有薪年假、有薪病假、法定假期;5、定期组织各类康娱活动、丰富员工生活工作地址广州市天河区汇景南路64号

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.中专或高中毕业,有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、草拟、审核公司各类合同及其他各类法律文件;2、合同、印章及档案管理及日常归档和用印工作;3、协助公司各类制度和操作指引的草拟、修订及发布宣讲工作;4、进行项目尽调及初审,项目谈判及协议拟定工作; 5、参与管理和申请公司知识产权,参与各类诉讼与非诉工作;6、为公司业务提供日常法律咨询,防范和控制法律风险;7、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研; 8、其他工作支持和部门内部日常事务。  任职要求:1、工作认真细致,诚实、正直、有责任心;吃苦耐劳,抗压能力强; 2、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维、良好的沟通表达及组织协调能力;3、硕士研究生,法学及相关专业学历;4、通过司法考试,具有法律职业资格证书或律师执业证书;5、熟悉电脑、日常办公软件操作,如有酒店、连锁酒店、长租公寓或服务式公寓行业经验者优先考虑;6、工作年限1年以上。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2. 起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3. 做好相关信息传递工作。4. 负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5. 收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 岗位要求:1. 大专含以上文化程度, 具有7年

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  1、大专以上学历  2、电脑熟练,熟悉办公软件操作  3、有较高的写作能力  4、沟通能力较强  5、工作地点:广州从化、清远

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.形象气质佳,有工作经验者优先。2.工作认真负责,能吃苦耐劳。3.能够很好的处理人际关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、大专及以上学历, 电脑操作熟练;2、检查监督公司各部门的运营情况,督办各部门跟进总裁交办事项;3、吃苦耐劳、责任心强、工作认真负责;4、接受出差或者外派;月薪:3000-6000元/月。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、大专及以上学历;2、董事长文件收发及跟批、董事长行程安排;3、检查子公司的运营情况、督办董事长交办事项;4、吃苦耐劳、责任心强、工作认真细心;5、能接受出差或外派;月薪:3000-6000元/月。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、形象良好,文笔佳,逻辑思维强,沟通良好,热爱服务行业,有一定的服务意识。2、大专以上学历,文秘、汉语言文学、商务英语、酒店管理等管理专业者优先考虑。3、有一定的事业心。4、本科应届毕业生可培养。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.向宾客提供周到、友好的服务。2.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。3.保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。4.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。6.保持车辆的干净整洁,车况的可靠。岗位要求1.高中以上文化程度。2年以上安全驾驶记录2.普通话及粤语标准,沟通能力强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

?Essential Duties and Responsibilities?主要职责?Co-ordinate and arrange activities?协调和安排?Translation in oral and written口头及文件翻译?Arrange appointments and meetings, recording same in diary and ensure the appropriate documentation for each appointment安排各类约见及会议,并将这些安排记录在日志中以确保准备好每次会见所需的文件。?Attend all kinds of meetings?出席各类相关会议。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 Day

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上同等学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的中英文组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责:1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职要求:1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责1、 安排总经理的日常行政事务,管理属下工作人员。2、 协助总经理协调好各部工作,以使总经理的决策得到贯彻和落实。3、 起草酒店的总结、报告、计划、决议以及对外公文。4、 安排行政会议和例行办公室会议,编写会议纪要和决议,跟查有关决议的贯彻执行情况,及时将信息反馈给总经理,并根据每周部门经理例会的内容每月编写一份“情况通报”。5、 根据档案管理和保密制度,及时将使用完毕的材料、文件进行回收、整理、分类、立卷、登记、装订、归档。6、 接听电话和处理往来函电,对重要电话要做好记录,要将有关信息及时向总经理和有关方面通报。7、 根据总经理的指引编排好重要活动日程表,做好来访客人、重要会议、活动的预报,安排好各项接待活动。8、 培训、督导属下工作人员,提高属下人员的工作能力。9、 每天对各部门上报的请示、报告、通知等文件进行登记后及时呈送总经理审批,将总经理已经批示的文件分送有关部门,并督促跟办。10、完成总经理交办的其他工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Main responsibilities :1.To receive, acknowledge and relay all incoming calls on the switchboard and telephones, in the department, to the parties concerned in a fast, accurate and courteous manner.2.  To record the wake-up calls requested by hotel guests.3.To ensure that all wake-up calls and reminders are promptly and correctly executed.4.To note daily events and new instructions communicated by Superiors in the Telephone Department.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.高中或以上学历,有同岗工作经验1年以上。2.具有高度责任心和良好的职业道德。3.身体健康,相貌端庄。4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。员工福利1.月休6-8天,每天工作8小时制。2.工作满一年后,每年享有7天带薪年假。3.享有所有法定公众假期。4.完善的社会保险福利:五险一金(包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金)。5.酒店免费提供食宿,宿舍距离酒店2分钟路程、员工宿舍区域wifi全面覆盖、宿舍配备空调、24小时热水、洗衣机、乒乓球室等。6.良好的培训、学习机会,具有广阔的发展空间。7.丰厚的薪资、奖金加提成,每半年度就有一次调薪机会。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、保持干净整洁的外表。2、友好而专注的为客人和同事服务。3、协助客人上车/下车。4、协助客人装载/卸下行李。5、确保车辆处于良好工况,如有不妥,要马上报告上司。6、工作记录本的记录清晰明了。7、向车队长报告有关车辆的任何意外/损坏。8、确??腿擞绕涫荲IP客人享受到舒适的运输服务。9、行车时一定要遵纪守法,安全第一接载/送达客人时必须准时。10、确保礼宾用车和内部用车的服务用品。11、确保车辆由里到外都时刻保持整洁。12、完成人力资源部交付的其它任务。13、遵守酒店的安全、卫生规定。14、时刻谨记节约能源和环保。15、完成执行上司交办的其他工作任务。任职要求:1、B1以上驾照;2、两年以上同岗位工作经验;3、e具备协调能力、沟通能力及应变能力的潜质;4、热爱酒店工作,具有高度的责任感和严谨的工作态度;5、受过中等教育,具有良好的驾驶基??;6、能够熟练操作和维护车辆。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、协助常务副总经理处理行政办各项事务,跟进总经办各项工作的进展状况;2、辅助总经办起草各类文书;3、处理总经办信函、电话、电传、接待来访;4、协助总经办监督集团总集及下属各企业的人力资源制度执行状况;5、负责总经办一切来往公文的收发、登记、整理和保管工作,收集各部门资料并存档;6、制定工作备忘录,提醒常务副总经理及时作出安排;7、负责总经办月考勤表的制作和收取、汇总工作及福利用品的领发工作。任职资格:1、.身体健康、品貌端庄、有良好的气质。懂餐饮管理的基础知识,具有丰富的文秘知识。    2.熟悉公司文书管理。    3.良好的语言表达能力及写作能力。    4.熟悉企业文化的管理与建设。    5.能够妥当安排各项日常办公事务。    6.良好的组织沟通协调能力。    7.工作细致认真,谨慎细心,条理性强。    8.待人接物礼貌、大方。    9.责任心强,具有团队精神。    10.热爱本职工作,有强烈的责任感和组织纪律性,保密观念强,坚持原则。

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