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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.中专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:高尔夫
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.计算机、信息管理等相关专业,大专以上学历; 2.从事IT工作经验3年以上,熟悉IT基础设施的运维; 3.精通各种网络设备(服务器、路由器)基本维护; 4.精通电脑硬件和Windows系统日常维护和管理,能快速解决常见问题; 5.熟悉金蝶软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:其他
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

  销售经理:负责酒店销售工作 ,有酒店销售经验的优先,无经验免费培训前台接待:负责酒店对客工作,为客人办理入住退房以及跟他们部门的沟通配合以上岗位须有责任心,服务意识强,要有团队合作能力。免费培训,晋升空间大,提供食宿,月休6天,每天工作8小时。有工龄工资,有奖金,有提成,满1年有年假

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案;2、每日根据酒店要求转化酒店常旅客为会员;3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动;4、每周向部门总监提交一份有关销售活动的报告,在下个月开始前提交月销售工作计划;5、根据部门指引,负责酒店企业形象的有关媒体工作的对外传播;6、此岗位就职于银丰酒店管理公司旗下东莞松山湖逸居酒店;岗位要求:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作; ? ?(优异者可放宽政策)2、熟悉市场及具备跟进世界500强公司商务维护经验,在当地有一定的资源; ? (优异者可放宽政策)3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力;4、熟悉市场销售部的业务流程,能协调销售部与运营部门的工作;5、性格活泼、形象气质佳、懂英语、粤语者优先。联系人:Eric Ji 139 2558 4685

薪资:面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案;2、每日安排销售拜访,以月为单位计划工作;3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动;4、每周向部门总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划;5、具有新经济体系下的互联网思维;岗位要求:1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作;(优异者可放宽政策)2、熟悉市场及具备跟进公司商务维护经验,在当地有一定的客户群;(优异者可放宽政策)3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力;4、熟悉市场销售部的业务流程,能协调销售部与运营部门的工作;5、性格活泼、形象气质佳、懂英语、粤语者优先。工作地址:东莞市南城区银丰路银丰花园酒店;东莞市松山湖红棉路银丰逸居酒店。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,参与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 工作内容:1 、极强的书面和口头沟通能力;2、熟练的提案能力;3、良好、高效的执行能力;4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用;5、在OTA行业有强大的人脉关系和交际网;6、熟悉国内OTA后台操作,了解收益管理;7、熟悉酒店管理系统,能熟练操作酒店系统的优先考虑;8、有一定的英语基础,了解境外OTA后台操作;9、至少一年以上酒店电子商务管理经验;10、至少二年以上的市场营销管理经验。任职要求:1、大专以上文化程度,熟练掌握英语,有1年以上商务中心工作经验者优先;2、会中英文打字及使用商务中心各种设备;3

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;4、协调酒店内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;2、具有酒店行业的从业背景,有市场策划工作经验;3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;7、熟练操作办公、设计软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

负责东莞两家店的运营和管理(两家店距离25公里,且两店各有店长)任职资格:1、大专以上学历,酒店管理或旅游专业;2、行业从业经历10年以上,其中5年以上负责酒店全盘经营和管理经验;3、具有创新意识,对酒店运营有新思路、新想法,并能抓住行业新趋势;4、性格外向阳光,思维活跃,善于沟通协调,目标感、执行力强;5、具备良好的职业道德,无不良职业记录。6、有广东主流城市酒店管理经验,其中广州、深圳优先考虑,希望有基层服务岗任职经验。 岗位职责:1、 负责银丰酒店集团的战略规划设计;2、 负责银丰旗下酒店品牌形象的建设、维护;3、 领导银丰旗下酒店经营管理,主导酒店定位及经营指标的设定,对经营成果负责;4、 监控各店服务品质、安全管理等;5、 梳理酒店管理制度,优化酒店内部各项工作流程,全面提升酒店的服务品质;4、 加强对酒店核心梯队的培养及酒店团队建设工作,以提升员工的凝聚力;5、 定期进行外部监管部门的关系维护;6、 紧跟集团发展方向,并处理集团交办的其他工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、认真复合各收银点营业报表;2、核算编外人员提成,技师钟数;3、核算开房率、各种营业基础数据、月饼销售数据;任职资格:中专或以上学历,有2年以上相关工作经验,计算机熟练,能稳定在本酒店长期发展,有财务类相关证书优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定年度培训计划和费用预算;2、制定公司培训管理制度;3、培训信息的收集、整理、统计、备案;4、培训计划的安排、实施及培训效果的反馈、跟踪;5、依据绩效考核、日常监督检查所发现的问题,随时制定内部培训工作计划,组织相关培训。6、负责新员工入职培训的组织和讲解。7、负责新员工岗前培训和在职培训的组织和监督检查。8、企业文化活动的策划及执行。9、其他领导交办的工作。岗位要求1、形象良好,性格开朗,大专以上学历;2、具备2年以上相关培训的工作经验;3、熟练使用办公软件、文笔好、有较强的沟通及协调能力;4、有酒店工作经验优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、做好招聘及人才储备工作;2、负责日??记?、人事变动、员工奖惩等审核工作;3、制定各类人事报表及工资表;4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核;5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷;6、负责酒店后勤工作的沟通协调(宿舍及饭堂);7、负责企业文化工作的开展(组织活动及宣传栏、内刊的跟进);8、负责档案的管理;9、负责领导交办的其他工作。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程;3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;4、熟悉人力资源管理六大???,并有所特长;5、有处理劳动关系的经验,擅长培训优先;6、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力;工作地址:1、东莞市松山湖红棉路2号银丰逸居酒店备注:每天工作8小时、月休6天、包食宿、买社保、每年不定期旅游。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司既定的会计原则及会计准则编制酒店的所有会计凭证,保证会计凭证与原始单据的一致性;2、负责工资及提成的计算及各分店报表的分析、结算、整理、汇总呈报3、负责公司纳税申报,准时、准确;4、负责审核所有支出单据的合法性;5、负责审核收入组提交营收相关报表的准确性,审核经营系统与用友系统经营数据的是否同步;6、负责应收、应付款的核对;7、登记所有供应商合同台账,准时、准确登记合同付款的数据;8、负责完成营收提成相关数据报财务负责人审核;9、负责与出纳对账工作,包括现金盘点、银行调节表等;10、完成上级领导交付的其它工作。 任职要求:1、大专以上财务专业毕业,年龄23-45岁,男女不限2、有三年以上的财务会计经验,能独立完成财务报表及结算工作。3、熟悉并且能较好地运用相关的财务软件系统。4、能有效地控制公司的财务报表成本及预算。5、完成好上级交办的其他各项工作和临时性工作。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:面议

 岗位职责:1. 负责酒店广告设计,方案设计报告,品牌宣传,微信公众号推广的内容撰写,软文宣传等。2. 熟悉绘图及PPT制作软件,能独立完成设计酒店宣传方案,具有较强文字写作能力。3. 对公司各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。4.对有关本公司旗下酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。5.完成好上级交办的其他各项工作和临时性工作。 任职要求:1.大专以上及广告设计专业毕业,男女不限,有一年以上的广告工作经验;2了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3.有较强的观察和应变能力,沟通及协调能力强,具备良好的团队意识素质。4.有了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.专科以上应届毕业生也可考虑。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 任职要求:1.优秀的应届毕业生,管理类专业,男女不限2.在校成绩佳,有一定的社会践经验;3.有上进心和责任心,沟通及协调能力强,具备良好的团队意识素质。4.有较强的文字组织和表达能力;5.有酒店管理、房地产开发、建筑工程类相关专业毕业优先; 

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:面议

岗位职责1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公司的重要规章制度;    2.负责草拟公司各项经济合同、租赁合同等相关经济合同的审核工作;3.参与公司重大经营决策,依法提出法律意见;   4.负责审查各类经济合同的证照齐全、条款符合公司规定;5.负责申请合同盖章及合同收发管理;6.负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告;7.负责与公司法务、律师对接,准备相关诉讼文件及资料;8.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改; 任职条件1.法律、法学相关专业,熟悉《经济合同法》知识;2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验;3.具备一定的法律谈判技巧及社会关系;4.通晓所属行业法律事务及法规;5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求:1.三年以上同岗位工作经验;?2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

?岗位职责1.在销售总监领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。2.展示专业、维护品牌形象和酒店形象。3.与酒店各部门紧密合作,确??腿说玫阶钣诺姆裉逖?。4.协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。5.建立顾客档案。6.积极参与与本行业及客户组织的社会活动,与客户保持良好关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

?品貌端正,态度良好;性格外向,乐于与人沟通交流;具有1年以上同岗工作经验;态度积极,愿意承担更多的工作职责和压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,沟通表达能力良好。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.身体健康,品貌端正,气质高雅。4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

财务部文员岗位要求1.具有中专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责西餐及日餐的经营管理;2、与顾客维持良好公关关系,以便获得讯息交流、推广业务、扩张顾客层面、开拓客户资源;3、调解并疏导员工之间的困难、争议问题;4、组织接待重要客人,保持与社会各界的广泛联系,塑造酒店的良好形象,做好酒店公关工作。岗位要求1、3年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、日餐的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。2、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。3、具有食品原材料加工、餐厅成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

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