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列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

形象气质佳,熟悉酒店产品,了解酒店知识,有较强的沟通能力,和较强的市场开拓能力,有相关工作经历者

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:提供吃

 Implement all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the hotel revenue plan, with a minimum of 30 quality sales activities per week.根据酒店销售收益计划中的概述,实施与各自市?。ǜ堇啾鸷偷乩砦恢茫┫喙氐南刍疃?,其中包括每周为酒店至少完成30次高质量的销售活动。Actively participate in achieving the departmental goals which contribute to the hotel BD Revenue.积极参与完成部门目标,实现商务发展部收益预算。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate FIT Transient, Permanent and Groups Rooms only.为合约价格的散客(短住/长?。┖屯趴停ń鲎》浚?,密切监视其贡献收入和产量。Maximize up-selling opportunities whenever possible.在任何适当的时候,提升酒店的销售机会。Be responsible for all RFP and LNR accounts negotiation for hotel.负责酒店的公司协议价邀约要求和当地协议客户的谈判。Assist the Director of Sales in the forecasting of rooms revenue and ADR for Corporate / FIT / Group Rooms Only / LSG (Long Staying Guests) groups.针对公司合约价客户/散客/团客/长住客,协助销售总监预测所有房间收益和平均每日房价。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:提供吃

 Implement all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical locations) as outlined in the hotel revenue plan, with a minimum of 30 quality sales activities per week.根据酒店销售收益计划中的概述,实施与各自市?。ǜ堇啾鸷偷乩砦恢茫┫喙氐南刍疃?,其中包括每周为酒店至少完成30次高质量的销售活动。Actively participate in achieving the departmental goals which contribute to the hotel BD Revenue.积极参与完成部门目标,实现商务发展部收益预算。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate FIT Transient, Permanent and Groups Rooms only.为合约价格的散客(短住/长?。┖屯趴停ń鲎》浚?,密切监视其贡献收入和产量。Maximize up-selling opportunities whenever possible.在任何适当的时候,提升酒店的销售机会。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:面议

 1.Operation for Key Repeat Accounts管理现存重要客户2.Business Administration商务管理3.Business Development商务发展4.Communication沟通5.Marketing Plan市场计划6.Personnel Development人员发展

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:提供食宿

 Fully contribute to the design of the hotel’s business strategyActively participate in the key management issues in the property (e.g. planned refurbishment, training customer service improvement campaigns)Actively support the Director of Operations by providing advice, support and training in the upselling and cross selling skills to Front Desk and F&B staffActively promote restaurant reservationsFully support, and take responsibility for revenue initiatives in car park, laundry, telephone, in-room new/creative technology ( movies, internet etc ), business services

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段6.与其他部门沟通、协调、密切配合;7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:重庆-江北区 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、制订年度、月度营业计划,领导饼店全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,及时分析和总结经营情况。2、制定和实施工作标准、服务程序,检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、食品质量,并检查各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正.3、负责管理门店的经营销售。4、处理客人投诉、与客人建立良好的关系,不定期征求客人意见,听取客人对餐厅和食品的评价,及时进行研究、调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。5、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平。6、制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。7、审核公司的营业收入报表,协助收银员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。8、完成上级布置的其它工作。任职要求:1、具有中专以上学历或同等学历,具有从事五星级酒店餐饮服务和管理工作五年以上经验。2、敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责。3、有较强的语言表达能力,且有较强的应便能力。4、有良好的英文阅读和书写能力。5、年龄26-45岁,身体健康、形象好、气质佳、精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、制订年度、月度营业计划,领导饼店全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,及时分析和总结经营情况。2、制定和实施工作标准、服务程序,检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、食品质量,并检查各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正.3、负责管理门店的经营销售。4、处理客人投诉、与客人建立良好的关系,不定期征求客人意见,听取客人对餐厅和食品的评价,及时进行研究、调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。5、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平。6、制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。7、审核公司的营业收入报表,协助收银员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。8、完成上级布置的其它工作。任职要求:1、具有中专以上学历或同等学历,具有从事五星级酒店餐饮服务和管理工作五年以上经验。2、敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责。3、有较强的语言表达能力,且有较强的应便能力。4、有良好的英文阅读和书写能力。5、年龄26-45岁,身体健康、形象好、气质佳、精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:食宿情况

根据餐饮总监或餐饮经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的餐饮销售计划,并认真加以实施。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:重庆-大足 食宿:提供食宿

 岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:重庆-大足 食宿:提供食宿

 有酒店销售工作经验者优先;良好的与客户沟通能力;具备良好的客户群;有创新精神;良好的抗压能力。工资面议

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:重庆-大足 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。岗位要求1.大专及以上文化程度;应届毕业生均可2.会使用做图软件

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

通过电话、传真、邮件高效并准确地记录和完成所有预订,使销售额达到酒店预期目标。运用向上销售和建议性销售等技巧销售温德姆酒店集团的产品和服务。推销酒店(以及整个温德姆酒店集团)的产品和服务。充分了解所在地区的所有温德姆酒店的产品和服务。制定并执行可增加预订量和相关业务量的活动计划。记录并完成电话/传真/邮件订单。接受等候单上的客人预订。修改延期和提前离店等情况的预订记录。调查和记录未按预订抵店的预订情况。 对团组或会议的特别账单安排进行记录。就要求信用审批的预订事宜与前厅部经理或财务经理联系。掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

 关注竞争对手的活动并协助了解市场动态.将销售线索提供给温德姆酒店集团内适合人员。根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、和有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。通过客户管理,向现有的客户提供服务。销售酒店的所有设施。设立和保持定期销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。提供政策导向,并进行市场调研和分析。与业务供应方、会展策划人、客人/会务部门/旅行社,旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门以及其它与酒店业务密切相关的相关方建立并保持联系。通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。协助客人了解酒店并安排现场视察。在需要时出差,对酒店进行推销和发展潜在的业务机会。监控现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。发展现有业务,并寻找建立和发展业务的机会。及时与运营部门进行沟通。为业务招投标做好准备工作。评估销售业绩和提供市场数据。协助新产品和服务的开发。协助评估销售和营销活动分析销售行为和可能对销售目标产生的影响。完成市场销售总监和区域经理分派的任务。能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质。具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标。说服能力熟练使用微软办公软件及酒店管理系统。良好的写作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供吃

准确收发及处理来电/传真及来往信函负责处理及存档销售部门所有的来往信函(例如报价/协议)负责准备及存档所有来往函件例如报价合同等负责复印及分发所有的文件给酒店各个相关的运作部门维护部门档案管理及业务跟进系统负责汇报每周,每日的销售计划准备销售宣传册和礼品负责部门考勤协助销售部门的出差申请,现金和报销等根据要求协助市场销售总监的秘书完成行政工作根据销售部门的需求,参加必须的销售会议,并且做好相关的会议记录协助销售部门客户协调及销售活动协助准备客户的公司协议书及信贷申请书操作市场销售部的客户管理系统接待客户咨询,理解客户需求,并根据客户需求提出初步意见完成市场销售部的相关销售任务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:食宿情况

职位要求 Job Requirements:1. 吐字清晰;普通话流利;语言组织有条理;2. 不怕失败,心里素质强;3.性格开朗,善于并能准确表达自己的想法,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4.对销售工作有较高的热情;5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;7.工作认真细心,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。职责范围 Job Description:1. 与客户在电话线上交流的时间不低于工作时间的80%2. 通过电话与客户进行有效沟通, 清晰完整地介绍产品,寻找销售机会并完成销售业绩;3.设想客户的问题并准备话术手稿4. 搜集客户信息并对客户资源进行分类整理

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供吃

 财务回报? 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。? 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。? 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。? 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。员工团队? 主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。? 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。? 同关键客户和外部相关人员(如:宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。宾客体验? 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。? 安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店级部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。? 同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。? 主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施。企业责任? 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。? 提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。? 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店能经?;竦酶吖娓竦钠毓舛?。? 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。? 同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象??赡苄瓒跃频甑陌踩涸?,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。完成其它分配的任务,可能需要担任值班经理。任职要求市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,4年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验。需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。此职务要求有能力完成下列活动:? 频繁站立和在酒店内外各处走动? 运送或提起最重 25 磅(23 斤)的物品? 处理事物其他:? 与他人交互时需要具备良好的沟通技能,具备与宾客、员工和第三方高水平地交互,及展现酒店、品牌和公司良好精神面貌的能力。? 频繁使用阅读和书写能力。? 需要频繁用到数学技能,包括基本数学、预算、利润/损失概念、百分比率和差异变通等。? 经常需要运用问题解决、推理、激励、组织和培训等能力。? 愿意出差参加研讨会、行业展会、会议等。? 可能需要持有有效的驾驶证。? 可能需要在夜间、周末和假日期间上班。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供吃

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作) ·         Using the tools provided (ie IBP) and in compliance with the IHG standards, maintains, updates and shares information in the areas of a master calendar of external events, competitor rate intelligence, RevPar penetration (RGI), arrival and spending patterns of commercial accounts, denial reports, meeting space allocation, guest capture rates (with the F&B Mgr), Loyalty program penetration both overall and by account (and for bookers), system contribution and trends in rooms and non-rooms revenues by channel, segment and account.利用提供的工具(即IBP)并依照洲际酒店集团的规范,以日历的形式对以下信息进行维持、更新和分享:外部活动、竞争对手价格情报、平均房价的渗透率(RGI)、商业客户的抵店和消费习惯、流失报告、会议空间分配、揽客率(与餐饮经理一起)、总体的和按帐户的(对于预订者而言)忠诚度计划渗透率,系统以及通过渠道、细分市场和客户得到的客房或非客房收益的趋势。 ·         Understand the composition of hotel profitability, and uses this to evaluate business from local accounts and groups so as to provide input to future rate setting and negotiation.了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据。 ·         Monitor competitor pricing for all revenue generating departments, understands the dynamic of the local market and the demand generators, and recommends appropriate actions to the Revenue Room Taskforce in relation to the hotel’s pricing and market mix strategy.监测竞争对手对所有创收部门的定价,了解当地市场动态和需求群体,并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议。 ·         Conduct weekly rate/sell strategy (yield) meetings with General Manager, DOSM, Reservations Manager, Front Office Manager, Catering Manager.每周与总经理、市场销售总监、预订经理、前厅经理、餐饮经理一起开价格和销售策略(收益)会。 ·         Facilitate the Revenue Room Meeting (which the GM chairs) and generates reports and analyses

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供吃

 ·         Prepare all administration documents required by the Hotel sales team按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 ·         Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。  ·         Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供吃

 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)·         Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 ·         Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services推销酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务 ·         Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls发展和保持定期进行销售拜访的模式 ·         Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 ·         Record and process reservations made by phone/fax/email记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订 ·         Accept wait list reservations接受等候单上的客人预订 ·         Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 ·         Manage “no show” reservations by investigation and recording of same调查和记录未按预订抵店的预订情况 ·         Record special billing arrangements for groups and conventions对团组或会议的特别账单安排进行记录 ·         Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜 ·    &nbs

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